Joka neljäs palkansaaja ei kyselyn mukaan ymmärrä, mitä paikallinen sopiminen tarkoittaa

Varsinkin alle 30-vuotiaille on epäselvää, mitä paikallinen sopiminen tarkoittaa.

työehtosopimukset
Rakennusmies
Neljännes palkansaajistä ei tiedä, mitä paikallinen sopiminen tarkoittaa.Henrietta Hassinen / Yle

Palkansaajista noin 25 prosenttia ei ymmärrä, mitä paikallinen sopiminen pääsääntöisesti tarkoittaa. Asia käy ilmi toimihenkilöliitto Erton tekemästä kyselystä.

Kyselyyn vastanneista 45 prosenttia sanoo ymmärtävänsä paikallista sopimista jonkin verran ja noin 33 prosenttia hyvin.

Erityisesti alle 30-vuotiaille on epäselvää, mitä paikallisella sopimisella tarkoitetaan ja mitä sen lisääminen voisi tarkoittaa työehtojen, kuten palkkojen tai vuosilomien kannalta. Merkitys on epäselvä 40 prosentille nuorista.

Myös ison osan pienituloisista on vaikea ymmärtää paikallisen sopimisen merkitystä.

Tutkimuksen toteutti YouGov Finland 12.–16. kesäkuuta. Siihen haastateltiin tuhat 18–63-vuotiasta palkansaajaa kuluttajapaneelissa.

Paikallisella sopimisella tarkoitetaan työpaikalla tai yrityksissä tapahtuvaa sopimista työehdoista.

Käytännössä kyse voisi olla esimerkiksi lomarahojen tai sunnuntailisien leikkaamisesta työntekijöiden kanssa sopien, kun yrityksellä menee huonosti. Osapuolet voisivat myös sopia siitä, että työntekijän palkka joustaisi ylös tai alas yrityksen taloustilanteen mukaan.