Hyvinvointiyhtymä valmistelee henkilöstön lomauttamista – edessä viikko tai kaksi pakkolomaa

Tammikuussa alkavien lomautuksien kesto olisi vähintään seitsemän päivää. Työntekijät vastustavat suunnitelmia.

lomautus
Sairaalan käytävä.
Yhtymä pyrkii korjaamaan alijäämäistä talouttaan muun muassa henkilöstökuluja karsimalla.Emilia Malin / Yle

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä valmistelee koko henkilöstöä koskevia lomautuksia. Suunnitelmien mukaan lomautukset järjestettäisiin tammi-syyskuun aikana ensi vuonna.

Lomautuksien kesto olisi joko seitsemän tai 14 päivää tehtävästä riippuen. Yhtymästä kuitenkin kerrotaan, että toimialoilla on paljon toimintoja ja ammattiryhmiä, joiden kohdalla lomautuksia ei voida toteuttaa.

Yhtymä esitteli lomautussuunnitelmiaan yt-neuvottelupöydässä torstaina. Yhtymä pyrkii päättämään yt-neuvottelut ensi viikolla. Työntekijäjärjestöt vastustavat lomautuksia.

Yt-neuvottelujen tavoitteena on säästää 15 miljoonaa euroa sekä tänä että ensi vuonna. Henkilöstön vähennystarve on 250.