Siun sote käynnistää yli 7 000:ta työntekijää koskevat yt-neuvottelut

Yt-neuvotteluiden tavoitteena on 20 miljoonan euron pysyvä säästö.

Siun sote
Pohjois-karjalan keskussairaala
Yt-neuvotteluissa ovat esillä kaikki säästökeinot irtisanomisista lomautuksiin ja osa-aikaistamisiin.Ismo Pekkarinen / AOP

Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava Siun sote käynnistää laajat yt-neuvottelut.

Neuvottelut koskevat koko kuntayhtymää mukaan lukien Pohjois-Karjalan pelastuslaitos. Kaikkiaan neuvottelujen piirissä on 7 600 työntekijää.

Kuntayhtymän tavoitteena on 20 miljoonan euron pysyvä säästö. Esillä ovat kaikki säästökeinot irtisanomisista lomautuksiin ja osa-aikaistamisiin. Muutoksia voi tulla myös työntekijöiden etuuksiin.

Siun soten toimitusjohtajan Ilkka Pirskasen mukaan kuntayhtymän talousennuste on syyskuun aikana heikentynyt. Vuoden lopussa kuntayhtymän alijäämän ennustetaan nousevan 14 miljoonaan euroon.

– Säästötavoitteiden taustalla on erityisesti kuntasektorin talouden heikentynyt tilanne. Vaikka olemme toimineet hyvin ja tehokkaasti tähänkin saakka, tarvitsemme väistämättä uusia keinoja tilanteen ratkaisemiseksi, Pirskanen toteaa.

Pirskasen mukaan irtisanomiset ja lomautukset ovat viimeinen keino.

Siun soten yhtymähallitus päättää yt-neuvottelujen aloittamisesta 31. lokakuuta.

Siun sote vastaa Pohjois-Karjalan ja Heinäveden sosiaali- ja terveyspalveluista.

Lue lisää:

Sote-johtaja lähetti hoitajille madonluvut videotervehdyksenä: "Koskaan ei löysätä"