McDonald´s irtisanoi toimitusjohtajansa – syynä suhde työntekijään

Pikaruokaketjun pörssiarvo kaksinkertaistui Steve Easterbrookin kaudella.

McDonald’s
Steve Easterbrook.
McDonald´sin toimitusjohtaja Steve Easterbrook rikkoi yhtiön sääntöjä tapaillessaan alaistaan.Tannen Maury / EPA

McDonald´sin toimitusjohtaja Steve Easterbrook on saanut potkut tapailtuaan yhtiön työntekijää.

Pikaruokajätin mukaan suhde osoitti Easterbrookin osalta "huonoa arviointikykyä" ja oli vastoin yhtiön sääntöjä. McDonald´sin sisäiset säännöt kieltävät esimiesten ja alaisten väliset romanttiset suhteet.

Yhtiön lausunnon mukaan Easterbrookin erottamiseen johtanut suhde on perustunut molemminpuoliseen yhteisymmärrykseen. Henkilökunnalle lähettämässään sähköpostissa Easterbrook myönsi suhteen ja kutsui sitä virheeksi.

– Ottaen huomioon yhtiön arvot olen samaan mieltä johtokunnan kanssa siitä, että minun on aika lähteä, Easterbrooke kommentoi.

Brittiläinen Easterbrook aloitti McDonald´sin palveluksessa vuonna 1993 nousten yhtiön toimitusjohtajaksi vuonna 2015.

Easterbrookin kaudella yhtiön pörssiarvo on kaksinkertaistunut. Analyytikkojen mukaan arvonnousua selittää muun muassa ruokavalikoiman ja maksutapoja uudistaminen sekä kuljetuspalveluiden laajentaminen.

Easterbrookin korvaa McDonald'sin Yhdysvaltain-johtaja Chris Kempczinski.

Lue lisää:

BBC: McDonald's CEO Steve Easterbrook fired after dating employee (siirryt toiseen palveluun)

Lähteet: AP, Reuters