Danske Bank aloittaa yt-neuvottelut, joissa vähenee enintään sata työpaikkaa ja syntyy kymmeniä uusia

Neuvottelujen tarkoituksena on varmistaa pankin kilpailukyky.

talous
Danske Bankin konttori.
Danske Bankin yt-neuvottelut vaikuttavat kymmenien ihmisten työtehtäviin.Valda Kalnina / EPA

Danske Bank aloittaa Suomen toiminnoissaan yt-neuvottelut, joissa voi vähentyä yhteensä yli sata työtehtävää. Pankin mukaan toteutettavien muutosten myötä saattaa vähentyä enintään 33 esimiestehtävää ja enintään 75 toimihenkilö- ja asiantuntijatehtävää.

Dansken mukaan avoinna on samaan aikaan 40 uutta tehtävää ja yt-neuvotteluissa työtehtäviä voi avautua lisää. Pankin mukaan asiakkaita palvelevien asiantuntijoiden määrä säilyy lähes ennallaan.

Neuvotteluiden tarkoituksena on pankin mukaan yksinkertaistaa organisaatiorakennetta ja vähentää esimiestehtäviä.

– Uudelleenjärjestelyjen taustalla ovat muutokset toimintaympäristössä ja asiakaskäyttäytymisessä, ja suunniteltujen muutosten tavoitteena on varmistaa pankin kilpailukyky myös tulevaisuudessa, pankin tiedotteessa sanotaan.

Yhteistoimintaneuvottelut alkavat pankissa ensi viikolla ja kestävät vähintään kuusi viikkoa.

Danske Bankilla on Suomessa noin 2 000 työntekijää.