Meyer Turku kertoo päättävänsä 166 henkilön työsuhteen. Yhtiö on saanut keväällä alkaneiden yt-neuvottelujen ensimmäisen osan valmiiksi.
Meyer Turku kertoo tiedotteessaan, että irtisanottavista 80 on toimihenkilöitä ja 86 työntekijöitä.
Yhtiö perustelee päätöstään koronakriisin aiheuttamilla vaikeuksilla risteilymarkkinoihin ja laivanrakennusteollisuuteen. .
Meyer Turku ilmoitti huhtikuussa aloittavansa yt-neuvottelut 450 ihmisen irtisanomiseksi.
Yt-neuvottelut jatkuvat yhä varustelu-, suunnittelu- ja HR-osastojen osalta. Neuvottelut saadaan päätökseen loppuvuoden aikana.
– Kyseessä on monimutkainen kokonaisuus, johon liittyvät tuotantoaikataulut ja asiakkaiden kanssa käytävät neuvottelut tilauskirjan venyttämisestä. Sen vuoksi yt-prosessi jatkuu osassa organsaatioita, kertoo Meyer Turun viestintäpäällikkö Tapani Mylly.
Mylly ei kommentoi sitä, kuinka suuri osa henkilökunnasta kuuluu vielä yt-neuvottelujen piiriin.
Telakkayhtiö aloittaa osana irtisanomisia muutostukiohjelman, jossa irtisanottavilla on mahdollista saada henkilökohtaista ohjausta, tukea ja koulutusta.
Lue lisää:
Meyer Turku aloittaa yt-neuvottelut 450 työntekijän irtisanomiseksi