1. yle.fi
  2. Uutiset

Tampereen yliopiston pitää maksaa isot korvaukset naiselle, jota ei valittu professoriksi: hovioikeus piti ratkaisun voimassa

Tampereen yliopisto peruutti oman valituksensa. Näin käräjäoikeuden tuomio jäi pysyväksi.

Tampereen yliopisto
Tampereen yliopiston kyltti
Nainen haki neurologian professoriksi Tampereen yliopistoon vuonna 2016, mutta tehtävään valittiin mies. Matias Väänänen / Yle

Turun hovioikeus on pitänyt Tampereen yliopiston saaman tuomion voimassa.

Tampereen yliopiston pitää maksaa isot korvaukset naiselle, jota ei valittu neurologian professoriksi. Nainen olisi ollut oikeuden mukaan valituksi tullutta miestä selvästi pätevämpi.

Pirkanmaan käräjäoikeus päätti lokakuussa 2018, että Tampereen yliopisto syyllistyi sukupuolen perusteella tapahtuneeseen syrjintään.

Asiasta valitettiin hovioikeuteen, mutta hovioikeuden päätöksen mukaan Tampereen yliopisto perui valituksensa.

Näin ollen käräjäoikeuden tuomio jää pysyväksi.

Tampereen yliopisto joutuu käräjäoikeuden mukaan maksamaan naiselle tasa-arvolain mukaista hyvitystä 60 000 euroa. Lisäksi yliopiston pitää korvata naisen 51 000 euron oikeudenkäyntikulut viivästyskorkoineen.

Tehtävään valittiin mies

Nainen haki neurologian professoriksi Tampereen yliopistoon vuonna 2016, mutta tehtävään valittiin mies. Mieshakija aloitti tehtävässä syyskuussa 2016.

Käräjäoikeuden mukaan molemmat hakijat olivat muodollisesti päteviä professorin virkaan. Nainen oli kuitenkin oikeuden mukaan professorin viran täyttöedellytysten osalta miestä selvästi pätevämpi.

Tehtäväntäyttöä varten yliopiston työryhmä pyysi kolmelta asiantuntijalta hakijoista lausunnot. Yksi asiantuntijoista ei pitänyt kahta naishakijoista lainkaan pätevänä ja asetti ykkössijalle tehtävään valitun miehen. Toiset kaksi asiantuntijaa asetti naishakijan ykkössijalle ja valituksi tulleen miehen kakkossijalle.

Käräjäoikeuden mukaan naishakijan opetusansiot oli osin virheellisesti kirjattu.

Lisäksi Tampereen ylipistollisesta sairaalasta Taysista oli tullut vähätteleviä yhteydenottoja naishakijasta, mikä vaikutti työryhmään. Näihin viesteihin vaikutti naisen aikaisempi äitiysloma ja perhetilanne.

Käräjäoikeuden mukaan ansioita vähättelevät seikat ovat liittyneet äitiyteen ja perheen ja työn yhdistämiseen. Näin ollen oikeuden mukaan sukupuolella on ollut vaikutusta hänen pätevyytensä arviointiin.

Naishakija oli pitkään ollut Yhdysvalloissa töissä huippuyliopistoissa ja neurologian osastolla. Tätä kokemusta ei ollut käräjäoikeuden mukaan otettu tarpeeksi huomioon.

Yliopisto kiisti tuoreeltaan syrjinnän, eikä sen mukaan hakijan sukupuoli vaikuttanut valintaan.

Lue lisää:

Professoriksi valittiin mies, vaikka nainen olisi ollut pätevämpi – Tampereen yliopiston pitää maksaa 60 000 euron hyvitys syrjinnästä

Lue seuraavaksi