1. yle.fi
  2. Uutiset
  3. Rekrytointi ja työnhaku

Tarkkaan rajattu rekryprosessi toimi Satakunnassa: automaatio- ja robotiikka-alalle löytyi lähes 160 erikoisosaajaa

Työntekijöiden etsiminen aloitettiin huhtikuussa.

Rekrytointi ja työnhaku
Robotin hallintalaite.
Löydetyt työntekijät ovat pääasiassa alle 40-vuotiaita insinöörejä ja diplomi-insinöörejä.Tiia Korhonen / Yle

Satakunnassa onnistuttiin löytämään tänä vuonna 159 erikoisosaajaa maakunnan automaatio- ja robotiikka-alan yrityksiin. Julkinen ja yksityinen sektori etsivät osaajia huhtikuusta marraskuuhun yhteisen työnvälityshankkeen avulla.

Tavoitteena oli paikata pitkään jatkunutta työvoima- ja osaajapulaa.

Valtaosa työntekijöistä löytyi oman maakunnan sisältä. He työllistyivät lähes seitsemäänkymmeneen yritykseen. Yrityksistä suurin osa toimii Porissa, Ulvilassa tai Eurajoella.

Työ- ja elinkeinoministeriön rahoittama Robocoast Rekry -hanke pyrki rekrytointien ohella lisäämään alueen vetovoimaa ja tunnettuutta sekä edistämään työnhakijoiden liikkuvuutta. Hankkeeseen TE-toimiston kautta ohjatuista 1 000 työnhakijasta noin puolet oli Satakunnan ulkopuolelta.

Kuuntele tästä uusimmat Yle uutiset Satakunnasta

Lue seuraavaksi