1. yle.fi
  2. Uutiset
  3. rekrytointi

Etelä-Savon kuntien avoimiin työpaikkoihin riittää hakijoita – valtakunnallisesti tilanne on huolestuttava

Yli puolet vastanneista eteläsavolaisista päättäjistä on tyytyväinen hakijoiden määriin.

Kuva: Yle

Etelä-Savo sijoittui seitsemänneksi Kevan kuntapäättäjäbarometrin kuntarekrytointikyselyssä

Kyselyyn vastanneista Etelä-Savon kuntapäättäjistä 57 prosenttia kertoi, että kuntien avoimiin vakansseihin on ollut riittävästi hakijoita.

Barometrin mukaan lähes puolessa Suomen kunnissa on ilmennyt vaikeuksia saada hakijoita avoimiin työpaikkoihin. Jopa 42 prosenttia vastaajista ilmoitti havainneensa vaikeuksia rekrytoinnissa.

Valtakunnallisesti toimialoista suurin osaajapula on sote-sektorilla ja sivistystoimessa. Kevan eläköitymistilastojen mukaan tilanne on menossa koko ajan haastavampaan suuntaan.

– Työntekijöiden kannalta pula pätevistä työntekijöistä lisää työpaineita entisestään. Lakisääteisten tehtävien hoitamisen ja palvelun järjestämisen kannalta tilanne on jo huolestuttava, Kevan toimitusjohtaja Timo Kietäväinen kertoo tiedotteessa.