1. yle.fi
  2. Uutiset
  3. pienet ja keskisuuret yritykset

Pk-yritykset: Kemi-Tornio -alueella näyttää hyvältä – toisaalta jopa irtisanotaan ja alennetaan palkkoja

Koronakriisistä aiheutunut epävarmuus näkyy Lapissa selvimmin Kemi-Tornion ja Rovaniemen seutukuntien ulkopuolella.

pienet ja keskisuuret yritykset
Ilmakuva Metsä Fibren Kemin sellutehtaan pääportista.
Metsä Groupin 1,6 miljardin investointi Kemiin näkyy myönteisesti pk-yritysten suhdanteissa.Antti Ullakko / Yle

Lapissa pienten ja keskisuurten yritysten suhdannenäkymät ovat hieman valoisammat syksyyn verrattuna.

Lapin Yrittäjien toimitusjohtaja Pirkka Salo sanoo, että koronakriisin pitkittyessä osa yrityksistä on löytänyt uusia liiketoimintamahdollisuuksia.

– Toimialoista kuitenkin teollisuus on ainoa, jossa suhdanteiden paranemista odottavien yritysten määrä on suurempi kuin suhdanteiden heikkenemistä odottavien, Salo toteaa tiedotteessa.

Suotuisimmat näkymät ovat Kemi-Tornion seutukunnassa.

– Kyselytutkimuksen toteuttamisen jälkeen tullut tieto Metsä Groupin jätti-investoinnista vahvistaa entisestään alueen näkymiä, Salo arvioi.

Salon mukaan kaikkein selvimmin epävarmuus koronakriisin kestosta ja yhteiskunnan avautumisesta näkyy Lapissa Kemi-Tornion ja Rovaniemen seutukuntien ulkopuolella.

Myös työllisyysnäkymä paras Kemi-Tornio -alueella

Kyselyyn vastanneista mikro- ja pk-yrityksistä 72 prosenttia ennakoi, että henkilöstön määrässä ei tapahdu muutoksia. Henkilöstön määrän ennakoi kasvavan 11 prosenttia ja vähenevän 17 prosenttia yrityksistä.

Henkilöstön määrää kuvaava saldoluku jää Lapissa maan heikoimmaksi.

– Henkilöstöä lisäävät yritykset painottuvat teollisuuden alan yrityksiin Kemi-Tornio -alueella, jossa odotukset ovatkin koko maan keskiarvoa positiivisemmat, sanoo tiedotteessa Lapin ELY-keskuksen johtaja Marja Perälä.

Palkkoja alennetaan tilapäisesti

Joka kolmas pk-yritysbarometriin vastannut yritys kokee tarvetta sopeuttaa toimintaansa.

Sopeuttamisen keinoista lomautuksia käyttää 68, työaikajärjestelyjä 46 ja irtisanomisia 16 prosenttia sopeuttavista yrityksistä. Perälän mukaan näiden sopeutustoimenpiteiden osuudet ovat nousseet huomattavasti viime vuoteen verrattuna.

– Lisäksi sopeutuksen keinona käytetään tilapäistä palkan alennusta (12 %), jota vielä viime vuonna käytettiin todella harvoissa tilanteissa (2 %), Marja Perälä kertoo tiedotteessa.

Lue seuraavaksi