1. yle.fi
  2. Uutiset
  3. Rekrytointi ja työnhaku

Vaasan kaupunki jatkoi anonyymia rekrytointia viime vuonna – anonyymihaku lisääntyi edellisvuodesta

Anonyymissä rekrytoinnissa hakijan henkilötiedot eivät näy hakemuksessa esimiehelle siinä vaiheessa, jossa käydään läpi ehdokkaita haastattelua varten.

Vaasa rekrytoi vuonna 2020 yli 600 ihmistaä. Osaan hauista käytettiin anonyymia hakua. Kuva: Anu Pöntinen / Yle

Vaasa jatkoi anonyymia rekrytointia kaupungin työpaikkoihin myös viime vuonna. Anonyymihaku myös lisääntyi edellisvuodesta. Viime vuonna Vaasa rekrytoi anonyymisti 23 uutta työntekijää, edellisvuonna 12 kertaa. Anonyymissä rekrytoinnissa hakijan henkilötiedot eivät näy hakemuksessa esimiehelle siinä vaiheessa, jossa käydään läpi ehdokkaita haastattelua varten.

Vaasan kaupunki rekrytoi vuonna 2020 yhteensä 611 ihmistä. Edellisvuonna Vaasan kaupungin palkkaama työntekijäiden määrä oli 577. Eniten palkattiin opettajia ja sairaanhoitajia sekä sivistystoimen alojen ohjaajia.

Vaasan kaupungin työpaikoista oli kiinnostunut yli 4900 hakijaa. Yli 60 prosenttia hakijoista oli alle 30-vuotiaita.

Vaasan kaupunki tutkii myös parhaillaan työnantajakuvaa niin sisäisen kuin ulkoisenkin työnantajakuvatutkimuksen keinoin.

– Työnantajabrändin kehittäminen on erittäin tärkeää, jotta saamme houkuteltua meille osaavia ammattilaisia. Tutkimusten tulosten perusteella pystymme tekemään kehittämissuunnitelman ja siten suuntaamaan toimenpiteitä oikeisiin asioihin, Vaasan kaupungin rekrytointivastaava Anne Lindell.