Tässäkö ratkaisu hoitoalan henkilöstöpulaan? Saarikka aikoo perustaa 17 avustavan työntekijän vakanssia

Avustavan henkilökunnan toivotaan parantavan hoitajien hyvinvointia. Heille tarjotaan myös mahdollisuus kouluttautua oppisopimuksella lähihoitajiksi.

Saarikkavastaa Kannonkosken, Karstulan, Kivijärven Kyyjärven ja Saarijärven terveyspalveluiden tuottamisesta.  Kuva: Antro Valo / Yle

Hoitoalaa piinaavaan henkilöstöpulaan haetaan ratkaisuja Saarikassa, joka tuottaa Kannonkosken, Karstulan, Kivijärven, Kyyjärven ja Saarijärven terveyspalvelut.

Alueen koti- ja asumispalveluihin on päätetty perustaa 17 hoiva-avustajan ja avustajan vakanssia. Tavoitteena on turvata henkilöstön saatavuus ja vähentää vuokratyövoiman käyttöä.

Saarikan johtokunta arvioi avustajien parantavan hoitohenkilöstön työhyvinvointia ja myös asiakaspalvelun laatua. Osa rekrytoitavista on määrä palkata hoidossa avustaviin tehtäviin ja osa avustamaan muissa tehtävissä.

Heille tarjotaan myös mahdollisuus kouluttautua oppisopimuksella lähihoitajiksi.

Hoitoalan iso ongelma on, että väestön vanhetessa työntekijöiden tarve alalla lisääntyy samalla kun koulutetun työvoiman tarjonta vähenee.