Hyppää sisältöön

Varsinais-Suomi jaetaan kahdeksaan sote-alueeseen uudessa hyvinvointialueessa

Varsinais-Suomen hyvinvointialue aloittaa toimintansa ensi vuoden alussa. Hyvinvointialueelle siirtyy kaikkiaan noin 23 000 työntekijää.

Turku jaetaan aluejaossa kahteen alueeseen. Arkistokuva. Kuva: Minna Rosvall / Yle

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle tulee kahdeksan sote-aluetta.

Hyvinvointialueen tiedotteen mukaan Varsinais-Suomi on toistaiseksi jaettu kahdeksaan alueeseen, jotka eivät kuitenkaan määritä sitä, missä sosiaali- ja terveyspalveluja tarjotaan, vaan ovat hyvinvointialueen sisäistä organisoitumista. Asiasta kertoo tiedotteessa aluehallituksen puheenjohtaja Sanna Vauranoja.

Tässä ovat suunnitellut aluejaot:

  • Vakka-Suomi: Uusikaupunki, Laitila, Vehmaa, Taivassalo, Pyhäranta, Kustavi, Mynämäki, Nousiainen, Masku
  • Loimaan seutu: Loimaa, Pöytyä, Aura, Oripää, Lieto, Marttila, Koski tl
  • Itäinen Turun seutu: Kaarina, Paimio-Sauvo
  • Turunmaa: Kemiönsaari, Parainen, Åbo
  • Läntinen Turun seutu: Naantali, Raisio, Rusko
  • Salon seutu: Salo, Somero
  • Turku, eteläinen
  • Turku, pohjoinen

Hyvinvointialueen hallitus joutui kuitenkin äänestämään asiasta. Jouni Mutasen (Kesk.) esitys Niina Alhon (sd.) ja Nina Söderlundin (va.s) kannattamana voitti äänin 8–7. Muutetun esityksen mukaan Härkätie siirrettiin Loimaan seutuun ja Akseli Vakka-Suomeen.

Aluehallituksen näkémyksen mukaan sopiva väestöpohja kullekin alueelle on vähintään noin 30–40 000 asukasta sekä yhtenäinen maantieteellinen alue tai asioinnin suunta. Tässä otetaan huomioon myös toiminta ja talous.

Nyt päätetty muutosvaiheen alueellinen hallintomalli ei linjaa palvelujen sijaintia, vaan niistä tehdään aikanaan erilliset päätökset.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueen tavoitteena on ensivaiheessa uudistaa sote-palvelut hallinnollisesti, eli ensi vuoden alussa hyvinvointialueelle siirtyminen ei hyvinvointialueen tavoitteen mukaan näy asukkaille.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle siirtyy kaikkiaan noin 23 000 työntekijää.

Lue lisää:

.
.