Hyppää sisältöön

"Johdon ei pidä lomailla ennen kuin palkanmaksuongelmat on korjattu", sanoo SDP:n Heinäluoma – pormestari Vartiainen pyysi työntekijöiltä anteeksi

Helsinki on selittänyt laajoja palkanmaksuongelmia järjestelmäuudistuksella. Osalla työntekijöistä palkka on jäänyt kokonaan tulematta ja osalla sen laskemisessa on tapahtunut virheitä.

Helsingin kaupungin palkanmaksussa esiintyneistä ongelmista on puhuttu paljon viime aikoina.  Kuva: Jyrki Lyytikkä / Yle

Helsingin kaupungin palkanmaksussa esiintyneistä ongelmista on keskusteltu viime aikoina vilkkaasti.

Kaupunginvaltuutetut pääsivät esittämään asiaan liittyviä kysymyksiä ja näkemyksiään kaupungin korkeimmalle poliittiselle johdolle kevään viimeisessä kaupunginvaltuuston kokouksessa keskiviikkoiltana.

Ongelmat palkanmaksussa ovat jatkuneet jo kuukausia.

SDP:n kansanedustaja ja valtuustoryhmän puheenjohtaja Eveliina Heinäluoma hämmästeli, miten voi olla mahdollista, että palkkoja ei onnistuta maksamaan ajallaan.

Heinäluoma totesi, että työntekijöitä ei voi ajaa tilanteeseen, jossa rahat eivät tule tilille sovitusti.

– Johdon ei pidä lomailla, ennen kuin palkanmaksuongelmat on korjattu, Heinäluoma latasi.

Osalla työtekijöistä palkka on saattanut jäädä kokonaan tulematta ja osalla sen laskemisessa on tapahtunut virheitä.

Heinäluoma muistutti, että tilanne on ollut erityisen tukala pienituloisille ja vähävaraisille.

– Yksikin palkka on hyvin merkityksellinen.

"Pyydän työntekijöiltä anteeksi"

Pormestari Juhana Vartiainen (kok.) pyysi avoimesti työntekijöiltä anteeksi palkanmaksussa esiintyneitä ongelmia.

– Pyydän työntekijöiltä tätä anteeksi, Vartiainen sanoi.

Vartiainen totesi, ettei tällaista tietenkään voi hyväksyä.

Kaupungin mukaan ongelmat johtuvat palkanmaksujärjestelmän uudistamisesta. Vartiaisen mukaan ongelmat syvenivät lakon vuoksi.

– Muutokset it-järjestelmissä etenevät harvoin täysin ongelmitta. Lakko tuli tähän vielä päälle, Vartiainen sanoi.

Kunta-alan lakon aikana noin puolet Helsingin kaupungin palkkahallinnan henkilöstöstä oli lakossa.

Palkanmaksun ongelmia kritisoitiin kaikista puolueista ja useissa valtuustosalissa pidetyissä puheenvuoroissa.

"Olen sanonut, että piikki on auki"

Vartiaisen mukaan ainakaan palkkahallinnon resurssipulan takia palkkoja ei nyt pitäisi jäädä maksamatta.

Vartiainen totesi, että lisää väkeä palkkahallintoon rekrytoidaan tarpeen mukaan.

– Olen sanonut, että piikki on tältä osin auki.

Helsingin kaupunki otti huhtikuun alussa käyttöön uuden palkanmaksujärjestelmän. Uudella järjestelmällä korvattiin vanha jo elinkaarensa päässä oleva järjestelmä.

Kaupunki on kertonut ongelmien johtuvan muun muassa tiedonsiirron ongelmista ja inhimillisistä virheistä. Kaupungin mukaan kokonaiskuva on kuitenkin hallinnassa.

Kaupungin mukaan havaittujen virheiden määrä on ennakkoon odotetun mukainen eli alle viisi prosenttia maksetuista palkoista.

"Kaupungin pitää varmistaa riittävät resurssit"

Pormestari Juhana Vartiainen vakuutti valtuutetuille, että ongelmien korjaamiseksi on jo tehty ja tullaan jatkossa tekemään uutterasti töitä. Vartiaisen mukaan ongelmia osattiin odottaa ja niihin myös varauduttiin, mutta ei näin ollen riittävästi.

SDP:n Heinäluoma piti asiattomana, että palkanmaksun ongelmia koskevaan keskusteluun vedettiin mukaan kunta-alan lakko.

Heinäluoma korosti, että lakko on työntekijöiden lakisääteinen oikeus. Hänen mukaansa uudistusten läpiviennin resurssointi on kaupungin vastuulla.

– Pitää varmistaa uudistuksiin riittävät resurssit kaikissa tilanteissa, Heinäluoma painotti.

Vartiainen: Ongelmat saadaan ratkaistua

Kaupunki on siis selittänyt ongelmia palkanmaksu­järjestelmän uudistuksella.

Valtuustosalista kuitenkin muistutettiin, että ongelmia kaupungin palkanmaksussa on ollut ajoittain jo ennen uudistusta.

Vartiaisen mukaan palkanmaksujärjestelmä oli uusittava, koska aiemmin käytössä ollut järjestelmä oli peräisin 80-luvulta. Aiemman palkanmaksujärjestelmän tekninen tuki oli loppumassa vuoden vaihteessa.

Vartiainen vakuutti keskiviikkoiltana, että asian korjaamiseksi tehdään lujasti töitä sekä poliittisen että virkamiesjohdon toimesta. Hänen mukaansa ongelmat saadaan ratkaistua ja tältäkin osin päästään taas tavanomaiseen toimintaan.

Helsinki on Suomen suurin työnantaja. Kaupungin palveluksessa on noin 40 000 työntekijää.

Lue lisää:

.
.