"Työpaikoilla tuhlataan voimavaroja"

Yle Uutisten artikkeliarkisto

Suomalaisten työpaikkojen henkilöstö jakaantuu yhä tiukemmin kahteen osaan: ydin- ja kapasiteettityövoimaan, selvittää Kimmo Kevätsalo väitöskirjassaan.

Kevätsalon (kuvassa) mukaan ydintyövoiman kouluttamiseen ja kehittämiseen ollaan valmiitta panostamaan.

Sen sijaan kapasiteettityövoimaa irtisanotaan ja palkataan tarpeen mukaan, hän lisää. Molemmissa ryhmissä on hänen mukaansa henkilöstöä kaikista palkaasaajaryhmistä.

Näin tuhlataan osaamista ja kykyjä, koska henkilöstöä ei ole sidottu työpaikan kehittämiseen, Kevätsalo katsoo.

Hänen mukaansa ay-liikekin on perinteisesti ajanut lähinnä menestyvien ja vahvojen jäsenten asioita.

- Nyt ay-liike joutuu miettimään, miten pitää kapasiteettityövoima riveissään, Kevätsalo arvioi. Nyt jo 38 prosenttia työvoimasta kuuluu kapasiteettityövoimaan, hän lisää.