Veikkaus käynnistää yt-neuvottelut

Veikkaus käynnistää yt-neuvottelut organisaationsa esimiesportaan vähentämiseksi. Yhtiö aikoo pienentää esimiesporrasta nykyisestä 69:stä 50:een. Veikkaus Oy arvioi, että muutosten takia irtisanotaan enintään yhdeksän työntekijää organisaation eri osissa.

Laki- ja henkilöstöasiain johtajan Pekka Ilmivallan mukaan esimiesten tarve jatkossa vähenee, kun pieniä yksiköitä yhdistetään. Toimintojen uudelleenjärjestelyistä aiheutuvat mahdolliset irtisanomiset koskevat koko henkilöstöä. Yhtiön palveluksessa on 376 työntekijää, joista suurin osa työskentelee Veikkauksen pääkonttorissa Vantaalla.

Yt-neuvottelut käynnistyvät ensi viikon torstaina. Samalla yhtiö selvittää logistiikkaan, huoltoon ja toimistojärjestelmiin liittyvien toimintojen ulkoistamista. Näissä toiminnoissa työskentelee yhtiössä noin 30 henkilöä.