STTK:n Mäenpää varoittaa vastakkainasettelun syvenemisestä

Toimihenkilökeskusjärejstö STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää näkee menneessä vuodessa merkkejä työmarkkinajärjestöjen välisen kiistelyn kovenemisesta.

talous
STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää.
STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää.YLE

Mäenpää harmittelee työmarkkinajärjestelmän uudistamiseen tähtäävien neuvottelujen kariutumista ja syyttää työnantajaa haluttomaksi neuvottelemaan koko järjestelmän toimivuudesta, vaikka joissakin asioissa tapahtui edistystä. Eläkekeskustelu jäi kuitenkin harmittamaan.

-Yhteisymmärrykseen päästiin monissa tärkeissä asioissa, kuten työssä jaksamiseen ja työterveyshuoltoon liittyvissä asioissa. Sen sijaan eläkekeskustelu jatkui koko vuoden eipäs, juupas tyylillä.

Elinkeinoelämän keskusliitton, EK:n, linjaa Mäenpää moittii vastakkainasettelun kiihdyttämisestä palkkaneuvotteluissa, kun EK sitoutui yhden teollisuusalan korotusten tasoon Teknologiateollisuuden perässä. Mäenpää hämmästelee myös, miksi yksityisen sektorin työnantajia edustava EK puuttui julkisen alan palkkaneuvotteluihin.

- Viesti julkisten menojen leikkauksista on vanha, mutta nyt EK on ehtinyt jo esittämään julkisen sektorin ensi vuoden neuvotteluihin nollalinjaa palkankorotusten osalta. Onko tämä EK:n palkka-ankkuri numero kaksi, Mäenpää kysyy.

Tammikuun kihlaus uusiksi

Talouskasvun ylläpitämiseksi Mäenpää ehdottaa työmarkkinaosapuolille uutta "Tammikuun kihlausta" , jolla uusi työmarkkinajärjestelmä otettaisiin käyttöön. Sitä ennen pitää kuitenkin selvittää, onko työnantajien ja palkansaajien välille löydettävissä yhteinen linja, millä Suomi pärjää.

Vastakkainasettelun tie jatkuu, jos sitä ei löydy, väläyttää Mäenpää.

Mäenpää esitti katsauksensa Nordea-konsernin finanssiammattilaisten perustaman Nordea Unioni Suomi ry:n tilaisuudessa Helsingissä. Siihen kuuluu 7 000 Nordean työntekijää.

Lähteet: YLE Uutiset