Yrittäjien Järventaus lopettaisi yleissitovat työehtosopimukset

Jussi Järventauksen mukaan vanha yleissitova järjestelmä on luotu aivan erityyppiseen yhteiskuntaan.

Yle Uutisten artikkeliarkisto

Suomen Yrittäjien toimitusjohtajan Jussi Järventauksen mielestä työehtosopimusten yleissitovuus pitää kyseenalaistaa kilpailukyvyn ja työpaikkojen säilyttämisen nimissä.

Hänen mukaansa yleissitova järjestelmä on yli 40 vuoden takaa ja luotu aivan erityyppiseen yhteiskuntaan.

Järventaus haluaisi, että jatkossa työehdoista ja palkoista voitaisiin sopia pitkälti yritystasolla ja myös siten, että alan työehtosopimuksesta voitaisiin poiketa.

- Esimerkiksi palkankorotuksista luovuttaessa yrityksen tulisi vastavuoroisesti pidättäytyä irtisanomisista. Työntekijän asemaa turvaisi myös se, että työntekijällä olisi aina oikeus vaatia työehtosopimuksen noudattamista työsuhteessaan, Järventaus sanoi.