Suurilla palkankorotuksilla yritetään houkutella lääkäreitä terveyskeskuksiin

Kolmessa maakunnassa toimivassa peruspalvelukeskus Aavassa on kova lääkäripula. Palkkoja aiotaan korottaa reilusti paikkojen houkuttelevuuden lisäämiseksi.

Kotimaa
Lääkärinhuoneen ovivalot.
Yle

Peruspalvelukeskus Aavassa harkitaan tuntuvia palkankorotuksia terveyskeskuslääkäreille lääkäripulan helpottamiseksi.

Kuudessa kunnassa, Orimattilassa, Nastolassa, Hartolassa, Sysmässä, Iitissä, Pukkilassa ja Myrskylässä, toimivassa Aavassa on tällä haavaa 33 lääkärinvirkaa, joista vain kolmasosaa hoitaa vakinainen lääkäri. Lääkäripulaa on korvattu ostopalvelulla ja vuokralääkäreillä, joiden palkkaus on kuitenkin selvästi vakituisia kalliimpaa.

Aava on esitellyt itseään muun muassa Helsingin ja Tampereen lääkäripäivillä, mutta uusia lääkäreitä ei ole saatu.

Matala palkkataso on rekrytoinnin este, sanoo peruspalvelukeskus Aavan johtaja Sirkka-Liisa Pylväs.

- Näemme, että sillä voisi vaikuttaa rekrytointiin. Saamme palkankorotusten avulla palkattua lisää lääkäreitä.

Matala palkkataso on rekrytoinnin este.

Terveyskeskuslääkärin palkkakulut Aavassa ovat keskimäärin 5600 euroa kuussa. Nyt keskusteluissa on ollut 1100 euron palkankorotus. Keikkalääkäreiden palkat ovat huomattavasti korkeampia.

- Ilmiö on huolestuttava. Kun ei muuten saada lääkäreitä, niin joudutaan maksamaan keikkalääkäreille melkein mitä tahansa, myöntää Aavan johtaja.

Sosiaali- ja terveysyhtymän hallitus käsittelee tilannetta tällä viikolla.