Sailas ei usko johtajapakoon Finnairista

Finnair ei aio käyttää erillisiä bonuksia johtajiensa pitämiseksi talossa nyt, kun toimitusjohtaja Mika Vehviläinen jätti yhtiön.

talous
Harri Sailas
Finnairin toimitusjohtaja Mika Vehviläinen siirtyy lastinkäsittelylaitteita valmistavan Cargotecin toimitusjohtajaksi. Miten Vehviläisen lähtö vaikuttaa Finnairiin ja mistä yhtiölle uusi johtaja? Näihin kysymyksiin vastasi Aamu-tv:ssä Finnairin hallituksen puheenjohtaja Harri Sailas.

Finnairin hallituksen puheenjohtaja Harri Sailas ei usko, että yhtiön johtohenkilöt lähtevät yhtiöstä Mika Vehviläisen eron myötä.

- En usko, että sellaista liikehdintää tapahtuu kuin vuonna 2009, Harri Sailas kertoi Ylen aamu-tv:n vieraana.

Myös yhtiön entistä parempi tilanne pitää johtajat paremmin talossa.

Samalla Sailas vakuuttaa, ettei yhtiössä käytetä erillisiä rahahoukuttimia johtajien pitämiseksi talossa.

- Staybonuksia ei tarvita, eikä niitä käytetä, Sailas totesi.

Hän painotti myös, että yhtiön uuden toimitusjohtajan etsiminen on jo käynnissä.

- Olemme merkittävästi paremmassa tilanteessa kuin vuonna 2009, jolloin edellinen johtaja Jukka Hienonen kertoi lomansa jälkeen jättävän yhtiön, Sailas huomautti.

Sailas painottaa myös sitä, että Finnair on nyt paremmassa kunnossa nyt kuin silloin ja yhtiön johtoryhmä on vahva.

- Ennen kaikkea yhtiö on taloudellisesti paremmassa kunnossa, ja tehnee ensimmäisen voitollisen tilinpäätöksen neljään vuoteen.

Lisäksi Sailas kertoi, että Finnairin hallitus sai jo ennen joulua heikkoja merkkejä siitä, että toimitusjohtajan lähtö voisi olla edessä.

Sen jälkeen yhtiössä nostettiin valmiutta sen varalta, että näin kävisi.

- Olemme kuitenkin jonkin verran pitemmällä kuin savolainen projekti, että aloittamista vaille valmis.

Uusi johtaja talon ulkopuolelta

Finnairin hallituksen puheenjohtaja Harri Sailas vahvisti arvion, että yhtiön uusi johtaja tulee talon ulkopuolelta.

- Todennäköisin ratkaisu on, että tulee ulkopuolinen ratkaisu Sailas lausui.

Hänen mukaansa tämä johtuus siitä, ettei Finnairissa ole aiemmin panostettu tarpeeksi seuraajasuunnitteluun, mutta nyt on.

- Siitäkin näkökumasta Vehviläisen lähtö tuli pari kolme vuotta liian aikaisin.

Sailaksen mukaan talon sisältä ei ehkä öydy riittävästi senioriteettia ja kovien tilanteiden kokemusta

Uudelta johtajalta Sailas kaipaa erityisesti kahta asiaa: Kykyä jatkaa Finnairissa aloitettua muutosta. jotta yhtiö vahvistuu ja paranee. Toinen on kyky johtaa ihmisiä ja kommunikoida henkilöstön kanssa.