Kemiran työntekijät haluavat työtovereitaan takaisin

Yhtiön Oulun, Äetsän ja Joutsenon tehtaiden työntekijät esittävät työnantajalle yhteistoimintaneuvottelujen aloittamista. Väki pelkää oman jaksamisensa puolesta.

yhteistoimintamenettely

Kemiran työntekijöillä on huoli omasta jaksamisestaan. Yhtiön Joutsenon tehtaan pääluottamusmies Jouko Komi kertoo, että tehtaan tuotanto on lisääntynyt samalla, kun työntekijöiden määrä on vähentynyt. Viime syksyn yt-neuvottelujen tuloksena Kemira vähensi Joutsenon tehtaalta yhteensä yli 20 työntekijää ja toimihenkilöä.

Kemiran Oulun, Äetsän ja Joutsenon tehtaiden työntekijät haluavat aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, joiden tavoitteena on saada vanhoja työntekijöitä takaisin.

- Näillä resursseilla ei pitkälle pötkitä, Komi toteaa.

Se, että esitys yt-menettelystä tulee henkilöstön puolelta, on erittäin poikkeuksellista. Komin mukaan Teollisuusalojen ammattiliitossa on käyty keskustelua siitä, että yhteistoimintamenettelyt ovat Suomessa olleet viime vuosina liian yksipuolisesti työantajan käytössä.

- Yt:n pitäisi olla myös toiminnan ja kehittämisen eikä pelkän saneerauksen väline, Komi muistuttaa.

Työntekijät jättävät tarkennetut yt-esitykset työnantajalle ensi viikolla.