Joukko valtuutettuja: Nimetön työnhaku Joensuuhun

Uusi rekrytointimenetelmä mahdollistaisi työnhakijalle anonymiteetin esimerkiksi kansalaisuuden ja siviilisäädyn suhteen. Joensuun kaupungin henkilöstöjohtaja ei valtuustoaloitteelle lämpene.

nimimerkit

Joensuun kaupungille työskentelemään hakevalle halutaan nimetön työnhakuprosessi.

Kaksikymmentä valtuutettua on tehnyt henkilöstö- ja työllisyysjaostolle aloitteen, jossa toivotaan kaikkiin avoimiin työnhakuihin uusi rekrytointimenetelmä. Nimettömässä työnhaussa muun muassa hakijan kansalaisuus, ikä, sukupuoli ja siviilisääty paljastuisivat vasta työhönottohaastattelussa.

Esimerkiksi Helsingin kaupunki on aloittanut nimettömän rekrytoinnin kokeilun nuorisoasiainkeskuksessaan.

Henkilöstöjohtaja vetoaa kalleuteen ja resurssipulaan

Joensuun kaupungin henkilöstöjohtaja ei lämpene ajatukselle. Mauri Temisevä esittää tiistaina kokoontuvalle henkilöstö- ja työllisyysjaostolle, ettei käytäntöön siirrytä. Temisevän mielestä nimetön työnhaku veisi liikaa resursseja ja maksaisi paljon.

Joensuun kaupungin on laskettu palkkaavan vuoteen 2020 mennessä noin 2 000 työntekijää.