Raaseporin kaupunki aloittaa yt-neuvottelut

Raaseporin kaupunginhallituksen päätöksen tavoitteena on vähentää henkilöstön kokonaisvahvuutta 50 henkilötyövuodella ensi vuonna.

Kotimaa

Raaseporin kaupunginhallitus päätti maanantaina, että kaupunki aloittaa henkilöstön kanssa yhteistoimintamenettelyn, jonka tavoitteena on supistaa henkilöstöä 50 henkilötyövuodella vuonna 2014. Myös vuonna 2015 aiotaan vähentää 50 työvuotta.

Kaupungin tiedotteen mukaan päätökset ovat seurausta supistuneesta oppilaspohjasta ja hoitorakenteiden sovittamisesta. Kaupungin johtajille on annettu tehtäviksi ehdotukset toimialojensa henkilöstövahvuuden supistamiseksi. 50 henkilötyövuoden supistamisen arvellaan säästävän noin 2,5 miljoonaa euroa.