Tekeekö kannustuspalkkio onnellisen työntekijän?

Sanotaan, että raha on tehokkain motivoija työelämässä. Lisääkö rahabonus sinun työmotivaatiotasi? Kuinka muuten kuin rahalla voidaan lisätä työssä viihtyvyyttä?

Osallistu
Työntekijä neuvoo toista päätteen äärellä.
Emeritusprofessori Markku Ojasen mielestä muun muassa yhteisöllisyys lisää onnellisuutta työssä.Yle

Pohjolan lääkäripäivillä puhunut psykologian emeritusprofessori Markku Ojanen kritisoi kovin sanoin monia suomalaisen työelämän vakiintuneita käytäntöjä. Hän muun muassa kyseenalaistaa vuosittaisten kehityskeskustelujen hyödyllisyyden.

Ojasen mielestä kannustuspalkkiot toimivat parhaiten silloin, kun ne annetaan heikommin pärjääville työntekijöille jo valmiiksi menestyvien sijaan. Ojanen myös muistuttaa, että työnantaja voi lisätä työntekijöidensä onnellisuutta esimerkiksi vähentämällä byrokratiaa.

Mikä sinut tekee onnelliseksi työssä? Kuinka työnantaja voisi parantaa onnellisuuttasi?