STTK:n Palola: Palkankorotukset jäävät edellisten tasolle

Lähes kahta miljoonaa suomalaista koskevan palkkaratkaisun jatkovuodesta on määrä sopia maanantaihin mennessä.

politiikka
Puheenjohtaja Antti Palola STTK:n hallituksen kokouksessa Helsingissä 10. kesäkuuta 2015.
STTK:n puheenjohtaja Antti Palolan mielestä ay-liike on menettänyt kykynsä tehdä aloitteita ja uudistua itse.Antti Aimo-Koivisto / Lehtikuva

Toimihenkilöjärjestö STTK:n puheenjohtaja Antti Palola arvioi, että seuraavat palkankorotukset liikkuvat samassa suuruusluokassa kuin voimassa olevan palkkaratkaisun eli työllisyys- ja kasvusopimuksen korotukset ovat olleet.

Viimeksi palkat nousivat 0,4 prosenttia ja sitä ennen 20 euroa.

– Luulen, että liikutaan aika lailla maltillisella linjalla ja samassa tasossa. Meillä on tehty laskelmia, millä saataisiin pidettyä ostovoima pinnan yllä ja se vaatii palkankorotuksia, mutta ei kovin isoja, Palola sanoi.

– Taloustilanne ymmärretään hyvin, mutta halutaan saada korotukset, joilla voidaan ylläpitää ostovoimaa, hän jatkoi.

Palolan mukaan STTK ei ole lyönyt lukkoon kynnystä, joka korotusten pitäisi ylittää. Keskusjärjestö lähtee siitä, että kaikki saavat palkankorotukset.

STTK:n hallitus pui työmarkkinatilannetta keskiviikkona.

Vakuutusmaksun korotus keventäisi palkkapussia

STTK vaatii, että palkkaneuvotteluissa on sovittava myös työttömyysvakuutusmaksun korottamisesta, koska maksut eivät enää riitä työttömyyskorvauksiin.

STTK kannattaa korotusta, joka pienentäisi työntekijän palkkapussia, mutta lisäisi myös työnantajien kustannuksia.

– Jos menee kaavailujen mukaan, niin ensi vuonna työttömyysvakuutusmaksuun on odotettavissa prosentin korotus, joka jakautuu tasan työntekijän ja työnantajan osalta, Palola sanoi.

– Se syö ostovoimaa, ja tämän takia tarvitaan palkankorotuksia, jotka kompensoivat ja pystyvät ylläpitämään tämänhetkisen ostovoimakehityksen.

Oma osansa on myös hallituksen lupaamilla veronkevennyksillä.