Millaista on työskennellä irtisanomisuhan alla?

Työpaikalla yt-neuvottelut päällä tai tulossa – kaikki aavistavat, että osa porukasta joutuu lähtemään. Säilyykö työmotivaatio vai syntyykö raaka pudotuspeli? Kerro kokemuksesi siitä, miten toistuvat yt-menettelyt ja irtisanomisuhka vaikuttavat työpaikoilla?

Kuva: Ari Vihanta / Yle

Millainen vaikutus toistuvilla yt-menettelyillä ja irtisanomisuhalla on työpaikoille? Käydäänkö säilyvistä työpaikoista taistelua "kynsin hampain" vai odotetaanko tulevia säästöpäätöksiä yhteistyössä?

Millainen on ”firman henki” toistuvien yt-neuvotteluiden aikana ja isojen irtisanomisten jälkeen?

Kerro meille mielipiteesi siitä, onko säästäminen henkilöstön kustannuksella ylipäänsä järkevää, millaisen ilmapiirin se luo ja olisiko mahdollista säästää tai luoda tuottavuutta osakkeenomistajille muilla keinoilla?

Aiheesta keskustellaan Ajantasan Torstaiseurassa Radio Suomessa tänään 30.7. klo 14.