Perheyrittäjä: Sopimuksen kaatuminen hillitsee yrityksen kasvua

Leipomo- ja pitopalveluyrittäjän mukaan paikallisen sopimisen ja joustojen lisääminen yrityksissä toisi mahdollisuuksia luoda uusia työpaikkoja.

Timo Turunen
Timo Turunen.
Timo Turunen toimiii leipomo Liepuskan toimitusjohtajana. Toni Pitkänen / Yle

Pääministeri Juha Sipilä (kesk.) ilmoitti eilen, että yhteiskuntasopimusta ei saada aikaiseksi. Neuvottelujen osapuolet eivät päässeet yhteisymmärrykseen sopimuksen tavoitteista.

Nilsiäläinen perheyritystä johtava Timo Turunen arvioi, että yhteiskuntasopimuksen kaatuminen vaikuttaa heidän yritykseensä ehkä kasvua hillitsevästi.

Turunen toimii keskimäärin seitsemän työntekijää työllistävän leipomo Liepuskan Herkkupaja Oy:n toimitusjohtajana.

– Nyt ostovoima pienenee ja työntekijöiden palkkaamisen mahdollisuus on hieman huonompi tällä hetkellä, Turunen sanoo.

Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Leena Mörttinen sanoi Ylen Radio 1:n Ykkösaamussa, että Suomen työmarkkinoiden olisi joustettava paikallisesti, samoin kuin Saksassa, Tanskassa ja Ruotsissa. Myös Turusen mielestä paikallisen sopimisen lisääminen yrityksissä olisi hyvä asia.

– Yrittäjälle se tarkoittaa sitä, että voidaan ottaa käyttöön ne paikallisen sopimisen keinot eli työaikapankit, palkkakeskustelut, tällaiset asiat.

Turusen mukaan joustot antaisivat myös mahdollisuuksia luoda uusia työpaikkoja.