Ekokem aloittamassa koko konsernin yt-neuvottelut – Suomessa 30 henkilön vähennystarve

Jätehuoltoyhtiö Ekokem aikoo aloittaa yt-neuvottelut mahdollisimman pian. Yt-neuvottelut koskevat koko konsernin henkilökuntaa. Yhtiö hakee vuositasolla 10 miljoonan euron säästöjä.

talous
Ekokem Riihimäki laitosalue.
Ekokemin Riihimäen laitosalue.Ekokem Oy Ab

Ekokemin yt-neuvottelut liittyvät tehokkuusohjelmaan, jonka tarkoituksena on varmistaa yrityksen kilpailukyky. Ekokem hakee tehokkuusohjelmalla konsernin tasolla yhteensä noin kymmenen miljoonan euron vuosittaisia säästöjä. Tästä noin kolme miljoonaa tulee henkilöstöä koskevista säästöohjelmista.

Yt-neuvottelut koskevat koko konsernin henkilökuntaa, jota on noin 700. Suomessa arvioitu vähennystarve on enintään 30 työntekijää yhteensä noin 360:stä.

Ekokem työllistää pelkästään Riihimäellä noin 250 henkilöä. Tehokkuusohjelma koskee kaikkia yhtiön liiketoimintayksiköitä ja tukitoimintoja Suomessa, Tanskassa ja Ruotsissa.

Tehokkuusohjelman tavoitteena on konsernin pohjoismaisista yritysostoista saatujen synergiaetujen hyödyntäminen. Ekokem osti vuonna 2012 ruotsalaisen ympäristönhuoltoyritys Sakab AB:n.

Operatiivisia kustannuksia aiotaan pienentää muun muassa ulkoistettujen palveluiden ja konsultointikustannusten säästöjen kautta, yhtiö kertoo tiedotteessaan (siirryt toiseen palveluun).

– Toimintaympäristömme on jatkuvassa muutoksessa, mikä edellyttää myös meiltä kykyä uusiutua. Pohjoismaisen laajentumisvaiheen jälkeen haluamme varmistaa yhteisen osaamisen ja resurssien täysimittaisen hyödyntämisen, sanoo Ekokemin toimitusjohtaja Karri Kaitue tiedotteessa.