Anvia aloittaa yt-neuvottelut konsernin emoyhtiössä

Anvia Oyj sopeuttaa konsernin emoyhtiön toimintaa viime kesänä toteutetun yritysjärjestelyn aiheuttamiin muutoksiin. Vähennystarve on 25 henkilötyövuotta.

Anvia
Anvian myymälä
Anvian myymäläHanne Leiwo / Yle

Anvia Oyj kertoo aloittavansa yt-neuvottelut konsernin emoyhtiössä. Neuvotteluiden piirissä on koko henkilöstö eli noin 40 henkilöä. Vähennystarpeeksi on arvioitu enintään 25 henkilötyövuotta.

Työmäärä Anvia-konsernissa vähenee viime kesänä tehtyjen yritysjärjestelyjen seurauksena.

– Anvia-konserni on huomattavasti aikaisempaa pienempi ja joudumme mukauttamaan konsernipalvelut uuden tilanteen mukaisiksi. Vanhassa Anviassa merkittävä osa yhteisistä toiminnoista oli keskitetty emoyhtiöön, mm. henkilöstö-, talous- ja tietohallinto. Olemme edelleen tuottaneet näitä palveluita Elisaan siirtyneille yhtiöille, mutta ensi vuoden aikana Elisa alkaa hoitaa niitä omasta organisaatiostaan käsin, mikä vähentää olennaisesti työmäärää Anvia Oyj:ssä, kertoo toimitusjohtaja Mika Vihervuori.