"Tämä oli kuin joululahja" – irtisanottu Ville Pirttimäki löysi uuden työpaikan

Pirkanmaalla on haettu ICT-alan osaajia töihin rekrytointikampanjalla.

rekrytointi
Ville Pirttimäki
Jussi Mansikka / Yle

Työpaikan saaminen on kuin joululahja, näin kuvailee tunnelmiaan juuri uuden työsopimuksen solminut tamperelainen Ville Pirttimäki. Pirttimäki on kovassa huudossa olevia ICT-alan osaajia, joita Pirkanmaalla on haettu töihin 100Paikkaa-rekrytointikampanjalla (siirryt toiseen palveluun).

Pirttimäki irtisanottiin edellisestä työpaikasta yt-neuvottelujen jälkeen marraskuussa. Uudessa työpaikassa, ohjelmistoyritys Bitwisella, hän aloittaa tammikuussa.

– Kyllä se oli yhtä aikaa helpotus ja innostus. Ei tarvitse istuskella ja ihmetellä, vaan hyvinkin nopeasti saa uuden paikan omalla osaamisellaan, hän iloitsee.

Hakeminen vie aikaa

Yt-neuvottelujen jälkeen Pirttimäki koki tilanteen masentavana, mutta ryhtyi heti katsomaan eteenpäin.

– Täytyi katsoa, mistä löytyy paikkoja ja pistää hakemuksia menemään.

Ville Pirttimäki tutustumassa uuteen työpaikkaansa ja tuleviin työtovereihinsa.
Ville Pirttimäki tutustuu uuteen työpaikkaansa, oppaana Katja NieminenJussi Mansikka / Yle

Työnhaku käynnistyi marraskuun lopulla ja hakemuksia lähti neljä. Myös yksi headhunter otti yhteyttä. Aikaa työnhakuun kuitenkin meni, kertoo Pirttimäki.

Samana iltana sain sitten puhelun, että tervetuloa töihin!

Ville Pirttimäki

– Hakemuksen tekeminen vie aikaa. Pitää miettiä, miten itseään kaikkein parhaiten esittää ja mitkä asiat pitäisi tuoda esille juri siihen tiettyyn työpaikkaan.

Uusi työpaikka löytyi nopeasti

Pirttimäen silmiin oli osunut jo ennen irtisanomista rekrykampanjan päivitys LinkedInissä.

Pian kampanjalle tuli käyttöä ja Ville Pirttimäki sai kutsun työpaikkahaastatteluun.

Ville Pirttimäki tutustumassa uuteen työpaikkaansa.
Bitwisen käytävät tulevat pian tutuiksi Ville Pirttimäelle.Jussi Mansikka / Yle

– Ei mennyt kuin viikko ensimmäisestä hakemuksesta, kun tuli ensimmäinen kutsu. Viikon päästä siitä tuli vielä toinen ja kolmaskin, hän kertoo.

Mieliala ja optimismi alkoivat pikkuhiljaa nousta. Osaamiselle näytti olevan kysyntää.

– Haastattelupäivän iltana sain sitten puhelun, että tervetuloa töihin!

Aina kun meille sopiva henkilö ilmestyy hakukantaan, niin varmasti otetaan sisälle.

Katja Nieminen

Työ Bitwisella alkaa heti vuodenvaihteen jälkeen eikä se ole pelkkää rahan ansaitsemista, vakuuttaa Ville Pirttimäki.

– Olen onneksi alalla, jolla rakastan tehdä töitä. Tykkään todella paljon ohjelmoida ja ratkaista eteen tulevia ongelmia, hän sanoo.

– Mukavaa aivojumppaa. Ei tule päivät pitkiksi, kun koettaa sukellella koodin seassa, että missä siellä mentiin vikaan.

Vähän kuitenkin hirvittää.

– Tällä paikalla on aika kova maine. Pitää yrittää tsempata, että pysyy mukana.

Pula ohjelmistoalan osaajista

Ohjelmistoyritys Bitwise on mukana 100Paikkaa-rekrytointikampanjassa. Kampanja tavoittelee uusia osaajia Tampereen seudun avoimiin ICT-toimialan työpaikkoihin. HR-täti Katja Niemisen mukaan ohjelmistoalan osaajista on tällä hetkellä kova pula.

– Oikeastaan kaikki keinot käytetään, mitä rekrytoinneista vain voi olla näkyvyyden ja hakuilmoitusten suhteen. Minun mielestäni tämä 100Paikkaa oli äärettömän hyvä ajatus. Mainonta ja markkinointi it-yritysten osaajapulasta kohdistui sekä Pirkanmaalle että ympäri Suomea.

Kuva BitwiseLabwise -yrityksen logosta.
Jussi Mansikka / Yle

Kampanja on tuonut yritykselle runsaasti hakemuksia, kertoo Katja Nieminen.

– Kun markkinoidaan paikkoja tai yritystä, hakemuksia tulee koko ajan. Tietenkin aika laajalla skaalalla.

Ensimmäisiä työsopimuksia on jo allekirjoitettu. Bitwisella kampanjan kautta palkatun työt alkavat tammikuun alussa ja lisää odotellaan, sanoo Nieminen.

Ei tarvitse istuskella ja ihmetellä, vaan hyvinkin nopeasti saa omalla osaamisellaan uuden paikan.

Ville Pirttimäki

– Koko ajan rekrytoidaan. Aina kun meille sopiva henkilö ilmestyy hakukantaan, varmasti otetaan sisälle. Tammi-helmikuussa on aloittamassa lähemmäs kymmenen uutta työntekijää.

Marraskuussa alkanut 100Paikkaa -kampanja on paisunut ja hakuun on tulossa 300 ICT-alan työpaikkaa lähikuukausien aikana.