Yle aloittaa yt-neuvottelut kahdessa yksikössään – kohdistuvat yli sataan työntekijään

Neuvottelut koskevat Julkaisut- ja Tuotannot-yksikköjä.

yhteistoimintamenettely
Ylen logo ja linkkitorni Pasilassa.
Vesa Moilanen / Lehtikuva

Yle aloittaa ensi viikolla yhteistoimintaneuvottelut Julkaisut-yksikössään. Neuvottelut koskevat 102 vakituisessa työsuhteessa olevaa työntekijää.

Vähintään kuusi viikkoa kestävät yt-neuvottelut alkavat 9. helmikuuta. Neuvottelut kohdistuvat pääosin Ylen arkisto-, markkinointi- ja versiointitoiminnoissa sekä radiokanavien puffituotannossa ja äänimaisemoinnissa oleviin tehtäviin.

Alustavan suunnitelman mukaan korkeintaan 35 neuvottelujen piirissä olevista tehtävistä lakkaisi. Toteutuessaan suunnitelma johtaisi korkeintaan 25 työntekijän irtisanomiseen.

Yle aloittaa yt-neuvottelut myös Tuotannot-yksikössä

Toiset yt-neuvottelut alkavat 17. helmikuuta Ylen Tuotannot-yksikön Lähetys- ja mediapalvelut -osastolla. Ne koskevat filmidigitointia ja -restaurointia. Neuvottelujen piiriin kuuluu neljä tehtävää Pasilassa.

Ylen filmikokoelmaan kuuluu noin 45 000 ohjelmaa, joista vanhimmat ovat 1900-luvun alusta ja tuoreimmat 1990-luvulta.

Nykyisellä toimintamallilla filmiä pystytään digitoimaan noin 400 tuntia vuodessa. Lisäksi Ylen käytössä oleva filmien skannaustekniikka on elinkaarensa päässä.

Edelliset yt-neuvottelut päättyivät tammikuussa

Ylen marraskuussa aloittamien ja tammikuun loppupuolella päättyneiden yt-neuvottelujen tuloksena Yle Tuotanto ja Design -osastolta irtisanotaan 63 työntekijää. Lisäksi 35 lähtee eläkkeelle ja 17 jatkaa töitä muualla yhtiössä.

Yle Tuotanto ja Design -osasto vastaa lavastuksesta, puvustuksesta, naamioinnista, kuvauksesta, äänityksestä, grafiikasta ja leikkaamisesta.

Irtisanomisten taustalla on parlamentaarisen Yle-työryhmän linjaus. Kesäkuussa 2016 esityksensä jättänyt työryhmä velvoitti Ylen lisäämään ohjelmahankintoja ja palveluostoja yhtiön ulkopuolelta jopa 35 prosenttia vuoteen 2022 mennessä.