Koe uusi yle.fi

KKO: Työnantajan pitää selvittää, löytyykö määräaikaiselle uutta työtä sopimuksen päättyessä

SAK pitää ratkaisua huomattavana parannuksena määräaikaisten työntekijöiden asemaan.

työsopimukset
Määräaikainen työsopimus
Mika Niskanen / Yle

Työnantajan pitää selvittää, onko määräaikaiselle työntekijällä tarjolla työtä, kun määräaikaisuus päättyy, korkein oikeus (KKO) katsoo. Oikeus antoi perjantaina ennakkopäätöksen tapauksessa, jossa työntekijä oli työskennellyt yhtäjaksoisesti 16 määräaikaisessa työsuhteessa. Viimeisen jälkeen työsuhdetta ei jatkettu.

KKO:n mukaan työnantajan olisi pitänyt ennen sopimusten loppua selvittää, olisiko työntekijälle voinut tarjota muuta työtä tai sopivaa koulutusta.

Oikeus määräsi työnantajan maksamaan noin 3 500 euroa korvausta työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä.

SAK pitää ratkaisua merkittävänä parannuksena määräaikaisten työntekijöiden asemaan.

– Työnantajan pitää kohdella työntekijöitään tasapuolisesti, ellei siitä poikkeamiseen ole työntekijän asemasta tai työtehtävistä johtuvaa hyväksyttävää syytä, sanoo lakimies Anu-Tuija Lehto.

Yle.fi-etusivulla juuri nyt:

Vapaaehtoistyö

Rekkakuski halaa rikoksen uhria, johtaja vie vanhuksen huviajelulle – ihmiset valikoivat nyt tarkkaan, keille aikaansa antavat

Joulu

Perheet lahjoittavat perheille jouluapua –"Äiti, kun minä kasvan isoksi, minäkin haluan olla antamassa apua"

Turvallisuus

HS:n sotilastiedustelujutun asiakirjalähteistä rikostutkinta

Palestiina

Trumpin Jerusalem-julistuksen aiheuttama kuohunta jatkuu – Näitä viittä asiaa kannattaa seurata nyt