Новости |

Нарушил ли Хельсинки конституцию, изменив условия найма медсестер? Профсоюз Tehy готов идти в суд

Хельсинки утверждает, что в нынешней ситуации с эпидемией коронавируса такая практика оправдана и соответствует закону. В профсоюзе Tehy считают, что город нарушает конституционный запрет на дискриминацию и право работников зарабатывать на жизнь тем способом, которым они хотят.

Carita Vuorenpää ja Lotta Lantto leikkausalihoitajat Jorvin sairaalan Anestesia- ja leikkausosasto K:lla.
Иллюстративное фото. Фото: Henrietta Hassinen / Yle

Дискуссии между профсоюзом работников сферы социального обеспечения и здравоохранения Tehy и городом Хельсинки об условиях найма медсестер закончились безрезультатно.

Профсоюз заявил, что рассматривает возможность подачи жалобы и судебного иска против ограничений города Хельсинки на работу медсестер.

– Суть в том, что они не согласились исключить пункт о найме из своих контрактов, как мы просили. У нас в Tehy остается только возможность обратиться в суд, – говорит старший юрист Tehy Ваппу Оккери.

По словам Оккери, решение о возможном судебном разбирательстве будет принято в ближайшие недели.

По данным профсоюза, город обозначил в своих контрактах на закупку услуг с частными медицинскими гигантами условия, которые препятствуют переходу медицинского персонала на работу в такие компании, как Terveystalo, Mehiläinen или Pihlajalinna.

– Например, покупая услуги медсестер для проведения вакцинации у частных провайдеров, они лишают своих собственных сотрудников возможности работать в частных компаниях. Город Хельсинки требует, чтобы компания не принимала на работу сотрудника, который, например, работал на город Хельсинки в течение последних трех или шести месяцев, – говорит Оккери.

По словам Tehy, город Хельсинки нарушает конституционный запрет на дискриминацию и право работников зарабатывать на жизнь тем способом, которым они хотят. Профсоюз считает, что запреты на прием на работу препятствуют нормальному развитию карьеры и заработку.

– Проблема в том, что эта практика препятствует применению закона спроса и предложения. Даже заработная плата не может расти за счет искусственной привязки работников к рабочим местам, – утверждает Оккери.

По словам Оккери, Tehy известно о десятках случаев, когда медсестрам не давали сменить работу из-за контрактов с частными медицинскими компаниями. По словам представителей профсоюза, запрет на прием на работу затрагивает тысячи работников соцздрава.

Хельсинки считает, что контракты соответствуют законодательству. Город утверждает, что имеет право ограничивать набор персонала в период пандемии, когда наблюдается нехватка рабочих рук.

Самые свежие: Новости

Главные новости

Новости

THL: переболевшие ковидом могут привиться второй дозой для получения коронапаспорта

Примерно 33 тысячам жителей Финляндии не давали возможность пройти полный курс вакцинации из-за того, что они перенесли ковид. При этом болезнь спустя шесть месяцев уже не дает право на получение коронасертификата.

советуем

Последние новости

Muualla Yle.fi:ssä