Новости

Положительная атмосфера на рабочем месте прогнозирует душевное здоровье – из-за расстройств психики в год теряются 17 миллионов рабочих дней

En ung man i vit t-shirt sitter vid en dator med ansiktet i händerna.
.

Согласно исследованиям, рабочий энтузиазм помогает сохранить рабочее место и построить длительную и удачную карьеру.

У работодателя есть инструменты, помогающие улучшить атмосферу на рабочем месте. Работники чувствуют себя лучше, если в коллективе обращают внимание не только на требования, но и на ресурсы сотрудников, и изменения в продуктивности отдельного работника учитываются и одобряются. Об этом в своем пресс-релизе пишет Ведомство трудового здравоохранения.

Расходы на здравоохранение, вызванные психическими проблемами граждан, составляют 5,5% от ВВП Финляндии.

Эта цифра - одна из самых высоких в Евросоюзе. В последние годы расходы стабильно растут. Проблемы с психикой - самый главный фактор, который предвещает короткий трудовой стаж. Ведомство отмечает, что ежегодно в стране пропадает до 17 миллионов рабочих дней из-за ментальных проблем среди людей рабочего возраста.

- Это огромное число, при этом мы не учитываем потери от коротких, до 9 дней длящихся больничных. Проблемы с душевным здоровьем отражаются на производительности, они замедляют рабочий ритм, вносят разлад в рабочую атмосферу и влияют на навыки и умения, - комментирует руководитель Ведомства трудового здравоохранения Антти Койвула.

Поддерживая благоприятную атмосферу на рабочем месте можно предотвратить душевные расстройства и укрепить уровень занятости, напоминает Ведомство.

Действия начальства влияют на душевное состояние работников

Манера начальника вести себя и разговаривать с подчиненными, его отношение и гибкость в сложных ситуациях влияют на благосостояние работников. Начальник также нуждается в поддержке со стороны высшего руководства, регламенте и инструкциях для того, чтобы беречь душевное здоровье своих подчиненных.

- Менеджмент, который вознаграждает работника сообразно его усилиям, а также равноправное и справедливое отношения являются залогом благосостояния на рабочем месте, - - говорит эксперт Паулиина Маттила-Холаппа из Ведомства трудового здравоохранения.

Увлеченные своим делом работники более продуктивны, сильнее привязаны к своей работе и в целом более счастливы

Согласно исследованиям, увлеченность тем, что ты делаешь, влияет на сохранение своего рабочего места, на трудоустройство в целом и уровень дохода, а также на развитие и продолжительность карьеры. Работник, с энтузиазмом относящийся к делу, чувствует себя лучше как физически, так и ментально по сравнению с тем, кто по разным причинам чувствует себя уставшим от работы или переживает постоянный стресс.

- Вдохновленные работой люди повышают продуктивность работы, с ними происходит меньше несчастных случаев, они чаще проявляют инновативность, привязанность к делу и лояльность к коллективу, а также активнее приспосабливаются к изменениям. Поэтому сохранение душевных и физических ресурсов работников способствует как благоприятной атмосфере на рабочем месте, так и бизнесу в целом.

Последние новости

Muualla Yle.fi:ssä