Suomi: sähköpostin tarkkailu (YT)
Kuuntele puhetilanne kahdessa osassa kaksi kertaa ja vastaa, ovatko väittämät oikein vai väärin.
1. Ministeriö ehdottaa sähköpostin käytön rajoittamista työpaikoilla.
XHaastattelija: Hyvää päivää, Saanko hetken häiritä? Liikenne- ja viestintäministeriö on vastikään luonnostellut lakiuudistusta siitä, että työnantaja saisi entistä laajemmat valtuudet tarkkailla työntekijöittensä sähköpostia. Mitä mieltä te olette tällaisesta?
Nainen 1: Jos työpaikalle hyväksytään sähköpostin kyttäys sillä perusteella, että siellä pitää tehä töitä, eikä ihmisillä oo yksityisasioita, nii kaipa sitte pannaan kameravalvonta tuuletushormeihin ja vessoihin. Siitä vaan!
Mies 1: Lakiesitys ei puhu mitään viestin sisällön käsittelystä. Esityksessähän puhutaan teletunnistetiedoista eli lähettäjän ja vastaanottajan tiedoista. Lehtimiehet ne tässä ottaa selkeen kannan, et asia on paha, yritysvuodothan kun on monesti vuotoja tiedotusvälineille.
2. Nainen hyväksyy sähköpostin tarkkailun.
3. Nainen uskoo, että kameravalvonta olisi parempi työnantajalle.
4. Teletunnistetietojen seuraamisessa tutkitaan viestien sisältöjä.
5. Miehen mielestä lehtimiehet ottavat kantaa ministeriön ehdotusta vastaan.
6. Naisen mielestä työntekijät käyttävät työaikaansa väärin.
XNainen 2: Jaa että miksi työnantajan sähköpostia pitäisi saada käyttää omiin tarkoituksiin? Työaikaa käytetään niin paljon yksityisiin puheluihin ja kirjeenvaihtoon, että kyllä mua ihmetyttää. Ne jotka lukuoikeutta vastustavat, taitavat olla niitä suurimpia työajan väärinkäyttäjiä. Itse kun olen yrittäjä niin oon kyllä jonkun kerran joutunut huomauttamaan yksityishenkilöille lähetetyistä posteista, kirjan kopioinnista sun muusta. Kyllä meillä pomoillakin on oikeuksia.
Mies 2: Joo kyllä käy, jos mulle sitten annetaan oikeus lukea työnantajan postit. Tarkotus on taas vain alistaa duunarit. Ei kai kukaan nyt työnantajan postilla firman salaisuuksia levittele. On kai joka pojalla kotona vehkeet siihen. Siks ei tartte vahtii.
8. Miehen mielestä lain tarkoitus on lisätä työnantajan valtaa.
9. Miehen mukaan yrityssalaisuuksia rikotaan työpaikan sähköpostilla.
