Tutkimuksessa seurattiin kymmenen suomalaiskaupungin henkilöstön hyvinvointia 2000-luvun taitteessa.
Kovinta sairastelutahti on kuntapuolella, jossa suurin osa työntekijöistä on naisia. Vakituinen väki sairastelee vuoden mittaan keskimäärin 20 päivää.
Oululaisväitöksen mukaan tiukat työajat ja lomien sanelu saavat työntekijän tuntemaan itsensä raihnaiseksi. Psyykkinen rasittuneisuus ja pitkän sairasloman riski puolitoistakertaistuu. Työpäivän jälkeen useimpia naisia odottaa kotona uusi urakka.
Sairasteluun löytyi yksinkertainen lääke: työajanhallinta. Vaikka työ ja palkka pysyivät ennallaan ja kotityöt säilyivät, oman työajan joustot pitivät terveenä. Sairauspoissaolot pienivät puoleen.