Hyppää sisältöön

Suomen Yrittäjät alentaisi irtisanomiskynnystä

Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus alentaisi työntekijän irtisanomiskynnystä. Jos työnantajan työsopimusriski olisi pienempi, yrittäjät työllistäisivät varmuudella nykyistä enemmän, Järventaus sanoo.

Suuresta rakennetyöttömyydestä ei päästä eroon, jollei puututa työsuhdeturvan tasoon, hän toteaa.

Työsuhteen päättäminen on varsinkin pienelle työnantajalle aina äärimmäinen toimi.

Tuotannollisia ja taloudellisia syitä koskevat lomautus- ja irtisanomissäännökset ovat kohdallaan, Järventaus arvioi.

Sitä vastoin, jos työsuhde olisi päätettävä sen johdosta, että henkilö ei suoriudu työtehtävistään, työsuhteen päättäminen on Järventauksen mielestä kohtuuttoman vaikeaa. Oikeuskäytännössä tämä niin sanottu yksilöperusteinen irtisanomissuoja on niin tiukka, että käytännössä työsuhteen päättäminen ilman sanktiouhkaa on Järventauksen mukaan mahdotonta.

Suomen yksilöperusteista irtisanomissuojaa voi luonnehtia yhdeksi tiukimmista, Järventaus katsoo. Se on varsinkin pienyrittäjälle selvä työllistämisen este, toimitusjohtaja Järventaus sanoo.