Artikkeli on yli 9 vuotta vanha

SAK: Potkut saaneita viime vuonna vähemmän kuin vuosiin

Eniten väkeä irtisanoivat Microsoft, Anttila ja Nokia.

Microsoftin työntekijöitä
Eniten väkeä irtisanoi viime vuonna Microsoft. Kuva: Petteri Paalasmaa / AOP
  • Antti Pilke

SAK:n keräämien tietojen perusteella irtisanottujen määrä jäi viime vuonna pienemmäksi kuin kertaakaan vuoden 2011 jälkeen. SAK:n laskujen mukaan viime vuonna sai potkut 10 865 palkansaajaa, mikä on lähes 2 000 vähemmän kuin edellisvuonna.

Eniten väkeä irtisanoi Microsoft, joka ilmoitti keväällä lakkauttavansa matkapuhelintuotannon Suomessa.  1 350 työntekijää menetti työpaikkansa. Suurimpiin vähentäjiin kuuluivat myös konkurssiin mennyt Anttila (1 300 työntekijää) ja Nokia (1 032).

Suuria irtisanojia olivat myös Posti, Stockmann, tietotekniikkayritys CGI, Vr-yhtymä, leipomoyhtiö Vaasan ja Aalto-yliopisto. Luvut on kerätty pörssitiedotteista ja tiedotusvälineistä.

Infografiikka

Suunta oli kuitenkin parempaan, sillä viime vuonna alkaneet yt-neuvottelut koskivat edellisvuosia harvempia työntekijöitä (80 014) ja myös yritysten ilmoittama henkilöstön vähennystarve (13 971) oli noin kolmanneksen vuotta 2015 pienempi.

Määrät laskivat kohti loppuvuotta, mikä voi SAK:n mukaan ennakoida potkujen vähenevän myös tänä vuonna.

– Taloudesta tulee positiivisia merkkejä koko ajan. Hyvään suuntaan ollaan menossa, uskoo SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta.

Hän ennakoi, että myös viime vuonna solmittu kilpailukykysopimus alkaa tulevina vuosina vaikuttaa samaan suuntaan, kun työn hinta nousee Suomessa hitaammin kuin tärkeimmissä kilpailijamaissa. 

Teollisuudessa potkuja 20 % vähemmän

Microsoftin ja Nokian jätti-irtisanomisista huolimatta potkujen määrä pieneni teollisuudessa viidesosalla edellisvuoteen verrattuna, laskee SAK.

Palvelualoilla lasku jäi seitsemään prosenttiin, mikä johtui erityisesti Anttilan isoista irtisanomisista. Eloranta sanoo, että ne hyppäyttivät kaupan alalta potkut saaneiden määrää merkittävästi verrattuna vuoteen 2015.

Huonot uutiset jatkuivat myös tämän vuoden alussa, kun Kesko ja Seppälä ilmoittivat yt-neuvotteluista.

SAK:n Elorannan mukaan irtisanomisten suuri alakohtainen vaihtelu voi vaikeuttaa työnhakijoiden ja avoimien työpaikkojen kohtaamista. Pelkona on, että esteeksi nousee työnhakijoiden osaamisen puute. Hallitusta Eloranta syyttää ongelman pahentamisesta, koska se leikkaa ammatillisesta koulutuksesta.