Osa artikkelin sisällöstä ei ole välttämättä saavutettavissa esimerkiksi ruudunlukuohjelmalla.
Sukupuolten väliset palkkaerot ovat Suomessa yhä nykypäivää. Vaikka suomalaisesta tasa-arvosta puhutaan paljon, ovat palkkaerot Euroopan kärkeä. Eurostatin helmikuussa julkaisemien tilastojen mukaan palkkaero on Suomessa noin 19 prosenttia, kun Euroopassa keskimäärin se on 16,4 prosenttia.
Tulevaisuudessa työnantajan voi olla pakko kertoa työntekijälle, mikäli samantasoisesta tehtävästä maksetaan naisille ja miehille erilaista palkkaa. Asiasta vireillä olevasta lakialoitteesta kertoi ensimmäisenä Aamulehti.
Käytännössä lakimuutos tarkoittaa sitä, että jo nyt työpaikoille pakollista palkkakartoitusta ollaan tarkentamassa. Sosiaali- ja terveysministeriön tavoitteena on, että jatkossa jos erilaisia palkkoja samoissa tehtävissä ilmenee, on syistä ja perusteista tehtävä entistä tarkempi selvitys.
Tilastokeskuksen vuoden 2012 palkkatietojen mukaan esimerkiksi miesleipurin tuntipalkka on yli 20 euroa, kun naiset alalla saavat vain vajaat 16 euroa tunnissa. Palkkaeroa on runsaat 24 prosenttia.
Opettajista puolestaan miehet tienaavat noin 24,6 euroa tunnissa, kun naiset saavat yli neljä euroa vähemmän. Poikkeuksen tekevät ammatillisen koulutuksen opettajat: heistä naiset tienaavat keskimäärin hieman miehiä paremmin.
Siivoojien, maanviljelijöiden ja vaikkapa kampaajien sukupuolella ei näyttäisi olevan tilastojen mukaan yhtä suurta merkitystä. Näilläkin aloilla palkkaero on kuitenkin miesten puolella muutaman prosentin.
Allaolevasta taulukosta selviävät naisten ja miesten keskimääräiset tuntipalkat ja palkkaero prosentteina.
Ammattiryhmien nimikkeet perustuvat yleiseurooppalaiseen ammattiluokitukseen. Palkkalistaukseen on kerätty ammattiluokituksen kolmostason nimikkeet (siis kolminumeroisella luvulla merkatut).
Kirjoita ammattinimike suurennuslasin viereen, esim. opettaja.