Syksy on ollut satakuntalaisille metallityöntekijöille synkkä. Isot työnantajat, kuten STX Finland, Technip Offshore Finland ja Hollming Works ovat irtisanoneet yhteensä tuhatkunta työntekijää syksyn aikana. Satakunnan TE-toimisto pitää irtisanottujen metallimiesten työllistymisnäkymiä heikkona.
- Jos puhutaan ihan siitä omasta alasta, niin rehellinen pitää olla, että kyllä siinä haasteita on löytää töitä. Pitää harkita töiden perässä muuttamista tai uudelleen kouluttautumista, sanoo muutosturva-asiantuntija Juri Raikkerus Satakunnan TE-toimistosta.
Jos metallialalla on nyt vaikea löytää työtä, niin hoiva-alalla on toisin. Raikkerus pitää työllistymisnäkymien puolesta esimerkiksi lähihoitajaksi kouluttautumista varmana vaihtoehtona.
- Yksi tasan satavarma tilanne on se, että kun lähtee hoitoalalle kouluttautumaan ja ei ole koulutuksen jälkeen työssä, niin se on ihme.
Yksi tasan satavarma tilanne on se, että kun lähtee hoitoalalle kouluttautumaan ja ei ole koulutuksen jälkeen työssä, niin se on ihme.
Metallialan irtisanomiset näkyvät TE-toimiston koulutussunnittelussa
Metallialan työntekijöiden irtisanomisaalto on huomioitu Satakunnan työ- ja elinkeinotoimiston ensi vuoden koulutussuunnitelussa.
- Varmasti tulee sekin tilanne eteen, että joudumme näitä jo suunniteltuja koulutuksia ja niiden määriä tarkastelemaan etukäteen. Toki riippuu paljon siitä, mitkä ovat irtisanottujen työntekijöiden tulevaisuuden suunnitelmat ja oma aktiivisuustaso, toteaa Raikkerus.
Hänen mukaan irtisanomiset eivät ole vielä näkyneet TE-toimiston arjessa.
- Välttämättä vielä ei nämä metallipuolen irtisanomiset näy täällä, asiakasvirrat ovat joka tapauksessa suuret. Nuo irtisanomiset konkretisoituvat meillä huhti-toukokuussa, jolloin ne näkyvät myös työttömyysprosentissa.