Ylen hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä huolehtii hallitus, jossa on vähintään viisi ja enintään kahdeksan jäsentä.

Jäsenet eivät saa olla hallintoneuvoston jäseniä eivätkä kuulua yhtiön muuhun ylimpään johtoon. Ylen hallituksen tulee edustaa riittävän monipuolista asiantuntemusta ja molempia kieliryhmiä, suomea ja ruotsia.

Hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valitsee hallintoneuvosto. Hallituksen jäsenen toimikausi kestää varsinaisen yhtiökokouksen päättymisestä seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen.

Hallituksen jäsenten valintaperusteet

Hallitusjäsenten valinnassa kiinnitetään huomio erityisesti seuraaviin seikkoihin:

• Riippumattomuus: ehdokkaiden riippumattomuuteen muista hallituksen jäsenistä, yhtiöstä sekä merkittävistä sopimus- ja intressitahoista. Hallituksen jäsen ei saa olla valtioneuvoston jäsen tai kansanedustaja.
• Asiantuntevuus: ehdokkaiden kokemukseen ja asiantuntemukseen ja kulloinkin tarvittavaan osaamiseen. Erityisesti hyödyllistä on julkisen palvelun tehtävään, suuren tai merkittävän yrityksen johtamiseen, yritysvastuuseen, talouteen, henkilöstöön, viestintään, teknologiaan sekä kulttuuri- ja sivistyselämän tuntemukseen liittyvä asiantuntemus. Hallituksen jäsenten tulee edustaa mahdollisimman monipuolisesti eri alojen asiantuntemusta siten, että siihen olisi yhdistyneenä julkisen palvelun ymmärrys.
• Kokemus hallitustyöskentelystä: riittävä osaaminen hallitustyöskentelyyn.
• Kieliryhmät: hallituksen tulee edustaa molempia kieliryhmiä.
• Yhteistyökyky: ehdokkaiden yhteistyökyvyn varmistamiseen.
• Ajankäyttö: ehdokkaiden mahdollisuuteen käyttää riittävästi aikaa tehtävän hoitamiseen.
• Sukupuolten tasa-arvo ja ikä: molempien sukupuolten riittävästä (40 %) edustuksesta hallituksessa sekä hallituksen ikäjakaumaan.
• Palkitseminen: hallitustyöskentelystä maksettavissa palkkioissa noudatetaan valtion omistajapoliittisia linjauksia.

Ylen hallituksen tehtävät:

• valita ja vapauttaa yhtiön toimitusjohtaja sekä vahvistaa hänen palkkansa sekä muut toimeen liittyvät ehdot; toimitusjohtaja ei saa olla hallintoneuvoston eikä hallituksen jäsen;
• valita yhtiön muu ylin johto sekä vahvistaa heidän palkkansa ja muut toimiin liittyvät ehdot;
• päättää seuraavan vuoden talousarviosta;
• kutsua koolle yhtiökokous ja valmistella siinä käsiteltävät asiat;
• antaa yhtiön toiminnasta vuosittain huhtikuun loppuun mennessä kertomus Viestintävirastolle.

Hallitus valmistelee yhtiön strategian ja nimittää sananvapauslain edellyttämät vastaavat toimittajat.

Hallituksen valiokunnat

Tarkastusvaliokunta:

Kari Kivelä, pj.
Salla Ketola
Frank Korsström
Antti Laakso

Palkitsemis- ja henkilöstövaliokunta:

Hannakaisa Länsisalmi, pj.
Mikko Alatalo
Kaarina Gould
Elina Piispanen

Hallituksen palkkiot

Ylen hallituksen palkkioista päättää vuosittain hallintoneuvosto. Hallintoneuvoston työvaliokunta esittää hallintoneuvostolle vuosittain ehdotuksen hallituksen palkkioiksi.

Palkkiot perustuvat valtio-omisteisten yhtiöiden hallituspalkkioiden tasoon. Hallituksen palkkiot ovat olleet muuttumattomat vuodesta 2012 lähtien.

Hallituksen palkkiot:

• puheenjohtaja 25 000 euroa/vuosi
• varapuheenjohtaja 19 000 euroa/vuosi
• muut jäsenet 15 000 euroa/vuosi.

Hallitukselle tai hallituksen valiokunnille ei makseta erillisiä kokouspalkkioita.