Majoitus- ja ravitsemisalan työehtosopimuksessa ei ole kahvitaukoja koskevia määräyksiä. "Yleensä kahvitauolle pääsee kuitenkin yritysten omien käytäntöjen mukaan ongelmitta", Matkailu- ja ravintolapalvelut Mara ry:n työmarkkinajohtaja Eero Lindström sanoo. Nettiyleisö muistuttaa työnantajia lepoa puoltavista tutkimustuloksista. Myös työntekijöitä itseään kehotetaan pitämään huolta oikeuksistaan.
Nimimerkki Sijainen kertoo kioskityöstä.
"Eräässäkin tunnetussa kioskikauppaketjussa ei taukoja ole, jos on yksin töissä. Vessaan ehtii, jos asiakas ei sattumoisin ryntää juurikin ovesta sisään. Ruokataukoa ehtii pitämään, jos muilta askareilta kerkeää, mutta kassalla on syötävä. Työtä pitää puskea, ja jossain vaiheessa myyjiä on jopa pyörtynyt kassalle. Kaiken lisäksi työilmapiiri on vielä sitä luokkaa, että perättömiä valituksia tehdään kuukausia jälkikäteen."
Nimimerkki evrix syyllistää työntekijöitä.
"Taukojen väheneminen on turhan nöyrien työntekijöiden omaa syytä. Monessakin työpaikassa ihmiset syövät hätäisesti viidessä minuutissa, kun pomo on hoputtamassa töihin. Ja sitten juostaan ympäriinsä ku jotkut kanit. Kyllä työntekijällä on tässä valtit puolellaan. Pidetään tauoista kiinni, riistäjäkapitalistien on aivan turha uhata potkuilla!"
"Ei todellakkan taukoja. Meilla menee tauoille aina 2-3 paikkakunnan miestä+ naista. Vieraspaikkakuntalainen saa mennä aina yksin ja kiireellä. näin kkireisessä isossa keskuksessa Kouvolassa", Nimimerkki luokkajako toteaa.
Nimimerkki Ihmettelevä muistuttaa tutkimustuloksista.
"Vähän väliä ilmestyy tutkimuksia joiden mukaan lyhyempi työaika, tauot, sekä jopa päivätorkut auttavat työntekijää olemaan tuottavampi, terävämpi, sekä auttaa pysymään paremmin työpaikalla. Miten saisimme työnantajat näkemään myös tämän saman asian? Eräässä tutkimuksessa kerrottiin kuinka esim ruotsissa iäkkäät miehet jatkavat työuraansa pitemmälle kuin suomalaismiehet. Syyksi kerrottiin että ruotsissa työssä jaksamista tuetaan enemmän."
"Tauko kannattaa käyttää tehokkaasti, ja usein tehokkuus on siinä tapauksessa olla tekemättä yhtään mitään. Hosumisella tehdään vain virheitä! Kannattaa kannustaa työnantajaa ajattelemaan omaa etuaan :)", Nimimerkki Tuomas kirjoittaa.
"Suurkeittiöalalla, jossa työtahti on sikamainen, on taukojen pitäminen veteen piirretty viiva. Pienellä porukalla tehdään 600:lle syöjälle ruoka ja sen pitää olla valmiina tiettyyn kellonaikaan mennessä. Taukoja pitävä työntekijä joutuu panettelun ja kyräilyn kohteeksi. Näin naisvaltaisilla työaloilla. Kukaan ei vaan tajua, että syypää on työnantaja, mutta kukaan ei sano mitään, kun ollaan niin "kilttiä tyttöä", Esko kommentoi.