Vuokratyössä henkilöstövuokrausfirma välittää työntekijöitä työvoimaa tarvitseville. Työ- ja elinkeinoministeriö selvitti toukokuussa toteutetussa kyselyssä, mihin yritykset käyttävät vuokratyövoimaa.
Vuokratyöntekijöillä pyritään hallitsemaan kysynnän vaihtelua. Syissä ilmeni pieniä eroja palvelu- ja teollisuusalojen välillä, kertoo vanhempi hallitussihteeri Päivi Kantanen työ- ja elinkeinoministeriöstä.
- Teollisuudessa työvoiman käyttö liittyy monesti lakisääteisten poissaolojen korvaamiseen, vuosilomat, sairauslomat erityisesti tärkeimpinä syinä. Myös työpaikan toimintaa kehitetään vuokravoimalla, jos saatavilla ei ole tarvittavaa työvoimaa, Kantanen kertoo.
Palvelualoilla vuokratyötä käytetään enemmän työruuhkahuippujen tasaamiseen ja kasvaneen palvelutarpeen paikkaamiseen. Myös heikko taloudellinen tilanne on saanut yrityksiä kääntymään vuokrausfirmojen puoleen. Omia työntekijöitä korvaamaan vuokratyöntekijöitä käytettiin vain vähän.
Vuokratyövoiman osuus koko työvoimasta on keskimäärin yksi prosentti. Tulevaisuudessa sen käyttö lisääntyy, Päivi Kantanen arvioi.
- Oletettavaa on, ettei käyttö vähene, mutta tulevaisuus näyttää, kuinka paljon se lisääntyy, Kantanen sanoo.
Selvityksen mukaan väestön ikääntyminen voi pitkällä aikavälillä lisätä vuokratyövoiman käyttöä esimerkiksi sairauslomien lisääntymisen myötä.
Vuokratyövoiman tarvetta voisi vähentää toimialan tulevien tarpeiden ennakointi ja sen perusteella käynnistetyt koulutusohjelmat. Pienen otannan vuoksi työ- ja elinkeinoministeriön selvitys on vasta suuntaa-antava. Kantasen mukaan lisäselvityksiä ei ole vielä suunnitteilla.