Kun puhutaan lahjusrikoksista, kyse on lähes aina virkamiesten voitelusta. Harva tietää, että rikoslaki tuomitsee ankarasti myös yritysten keskinäiset lahjukset.

Viime aikojen lahjusrikostutkinnat ovat pakottaneet yritysjohtajat pohtimaan liike-elämän suhdetoiminnan säädyllisyyttä.

Käteistä rahaa suomalainen liikemies käyttää liikekumppaninsa voitelussa harvoin, mutta kaikenlainen muu hellittely on arkea: konserttilippuja, golf-reissuja, retkiä ranskalaisille viinitiloille - joskus jopa kutkuttavan edullisia kiinteistökauppoja.

Missä menee rötöksen raja?

Virkamiespuolella häkki heilahtaa jo muutamasta golf-matkasta. Yrityspuolella laki on yhtä ankara periaatteessa, mutta ei käytännössä.

Rikos- ja prosessioikeuden professori Matti Tolvanen Itä-Suomen yliopistosta sanoo, että oikeustapauksia liike-elämän sisäisestä lahjonnasta ei lähihistoriasta löydy.

- Rikoslain lahjuspykälät ovat sekä liikemiesten että virkamiesten osalta hyvin samankaltaiset - ja varsin tiukat. Jos joku etu annetaan siinä tarkoituksessa, että edun saaja toimisi edun antajan hyväksi, niin kyllä se lahjontaa silloin on myöskin yritysmaailman sisällä.

- Saadun edun arvolla ei ole niinkään merkitystä. Käytännön elämässä yrityselämän toleranssi näissä asioissa on varmaankin suurempi kuin virkamieselämässä.

Juuri nyt poliisi tekee historiaa, kun se penkoo Finnairin toimitusjohtajan Mika Vehviläisen asuntokauppoja. Vehviläisen tapauksen syyteharkinta valmistuu elo- ja syyskuun vaihteessa.

Lahjonta hiljainen maan tapa

Suomalaisissa talouselämän julkaisuissa näkee mainintoja siitä, että Venäjän yritysmaailmassa mikään ei liikahda ilman lahjusrahaa. Suomalaisyritysten kotimaisesta lahjontakulttuurista edes alan oma lehdistö ei ole raportoinut. Valtakunnassa kaikki hyvin?

- On varmaankin kiistatonta, että meillä korruptiota on vähemmän kuin Venäjällä, professori Tolvanen arvelee.

- Kyllä meillä silti oma hyvä veli -järjestelmä on ollut ja on edelleen voimissaan. Se vaan jää niin helposti piiloon. Yritykset eivät vie lahjustapauksia poliisin tutkittavaksi, vaikka ne vähän kirvelisivätkin. Se on imagokysymys.

- Lahjustapaukset hoidetaan meillä yritysten sisällä siististi pois päiväjärjestyksestä. Jos joku kärähtää, hänet siirretään muihin tehtäviin tai hänelle annetaan potkut kaikessa hiljaisuudessa.

Tynnyriin ei tarvitse paeta

Professori Tolvanen sanoo, että houkutustenkin keskellä suoraselkäinen liikemies pysyy kuivilla - kunhan käyttää tervettä järkeä.

- Sivistynyt kanssakäyminen ihmisten kesken niin yritys- kuin virkamiesmaailmassakin on tietysti sallittua, suotavaa ja välttämätöntä. Itse en missään nimessä ole vaatimassa meille sellaista yhteiskuntaa, että edes kahvikupillisia - tai jotakin muuta tavanomaista kestitystä -  ei saisi ottaa vastaan.

Nyrkkisääntönne liikekumppanin hyvänä pitämisestä?

- Jos joku jotakin etua tarjoaa, kannattaa miettiä, missä tarkoituksessa se annetaan.

- Aina pitää kysyä vähintäänkin itseltään, että mikä mahtaa olla se motiivi, millä toinen lähestyy.