Pastori Kirsi Oksanen on irtisanottu Ruotsinpyhtään seurakunnan kirkkoherran virasta tuomiokapitulin 28. toukokuuta antamalla päätöksellä. Oksanen ehti toimia Ruotsinpyhtään kirkkoherrana reilun kolmen vuoden ajan.
Irtisanomista perustellaan vuonna 2013 voimaan astuneella kirkkolailla, minkä mukaan työnantaja voi irtisanoa viranhaltijan painavasta syystä.
Lakimiesasessori Nina Rajamäen mukaan irtisanomisen takana on pitkä prosessi, jonka aikana on yritetty selvittää työyhteisössä esiintyviä ongelmia.
- Kaksi vuotta kestäneen selvitystyön aikana on noussut esiin Oksasen johtamiseen liittyviä ongelmia. Tuomikapitulin tehtävä on tukea seurakunnan toimintaa. Asia on tietenkin ikävä, mutta takana ovat painavat syyt, pitkäkestoinen tilanne ja tapauksessa on käytetty kokonaisharkintaa, Rajamäki sanoo.
Rajamäen mukaan Oksaselle on aiemmin annettu varoitus, jonka jälkeen hän ei ole korjannut menettelyään vajaan kymmenen henkilön työyhteisössä.
Oksanen voitti kirkkoherranvaalin Ruotsinpyhtäällä tammikuussa 2011, minkä jälkeen hänet nimitettiin seurakunnan kirkkoherraksi. Rajamäen mukaan Oksasen sijoittaminen muihin tehtväviin ei ollut mahdollista, koska hänet oli valittu tehtävään vaalilla ja kyseessä on yksipappinen seurakunta.
"Työpaikkakiusaamisen taustalla puuttumiseni taloustilanteeseen ja väärinkäytöksiin"
Irtisanottu Oksanen katsoo itse joutuneensa vakavan työpaikkakiusaamisen kohteeksi, jonka taustalla on mm. hänen yrityksensä parantaa seurakunnan taloudellista tilannetta.
- Kun aloitin kirkkoherran virassa, huomasin, että seurakunnan taloustilanne on katastrofaalinen. Palkkakustannukset olivat 92 prosenttia, ja vein asian seurakuntaneuvoston tiedoksi. Tätä seuranneet viimevuotiset henkilökunnan lomautukset eivät tietenkään ole mukavia asioita, mutta kaikki päätökset on kuitenkin tehnyt seurakuntaneuvosto.
Oksasen mukaan seurakunnassa oli myös muita väärinkäytöksiä, joihin hän katsoi aiheelliseksi puuttua.
- Toki se on aiheuttanut mielipahaa, kun puututaan itse hankittuihin oikeuksiin, jotka eivät oikeasti ole oikeuksia. Työyhteisöni koostuu naisista, joista suurin osa minua puolet vanhempia ja jossa asiat oli totuttu tekemään tietyllä tavalla.
- Pidän itseäni muutosjohtajana ja myönnän, että olen vaatinut, että töitä pitää tehdä. Muutokset eivät tietenkään ole aina kauhean mukavia työyhteisön kannalta.
Oksanen myöntää saaneensa varoituksen vakavasta työilmapiirin laiminlyönnistä, muttei koe saaneensa tarpeeksi tukea työssään yrityksistään huolimatta sen enempää tuomiokapitulin kuin lääninrovastinkaan taholta.
Asiaan liittyy Oksanen mukaan myös virka-asunto, joka oli remontoitu seurakuntayhtymän toimesta.
- Pappilan remontin sisäilmaongelmien seurauksena sairastuin vakavasti ja jouduin mm. sytostaattihoitoon. Prosessia on yritetty liittää tähän samaan asiaan, ja minusta tehdään hyvin hankala ihminen, koska puutun epäkohtiin, Oksanen summaa.
Oksanen sanoo nyt olevansa osittaisella sairauslomalla, mutta työskentelevänsä tulevan viikonlopun.
Oksanen aikoo viedä asian eteenpäin käräjäoikeuteen lakimiehensä avustuksella.