Kokkolan kaupungin työntekijöillä on vuosilta 2009–2012 lomapäiviä pitämättä yli 13 200. Niistä liki puolet, runsaat 6400, on sosiaali- ja terveyspuolella työskentelevillä. Kaupunginhallitus käsittelee ensi maanantaina lomien purkusuunnitelmaa seuraaville kolmelle vuodelle.
Sosiaali- ja terveyspalveluiden lomien pitämistä vaikeuttaa se, että lakisääteisiä tehtäviä hoitamaan täytyy aina palkata sijainen.
Soten jälkeen seuraavaksi eniten lomia on liikelaitoksissa, 15 prosenttia koko määrästä. Keskushallinnon osuus on 14 prosenttia, ja ruokapalveluilla on suurempi määrä päiviä kuin itse keskushallinnolla.
Teknisen toimen osuus lomasumasta on 10 ja sivistystoimen 9 prosenttia. Sivistystoimen lomat ovat nuoriso-, kulttuuri- ja liikuntatoimessa, opettajilla ei ole pitämättömiä lomia. Ympäristöterveydenhuollossa, lähinnä eläinlääkinnässä, on pieni määrä lomia varastossa, aluepelastuksessa ei lainkaan.
Tänä vuonna lomailtava vielä tuhansia päiviä?
Kaupunginhallituksen saaman purkusuunnitelman mukaan lomasumaa puretaan järjestelmällisesti niin, että vanhimmat lomat pidetään ensin. Niinpä vuodelta 2010 jääneet lomapäivät pidetään ensi vuonna, vuodelta 2011 jääneet vuonna 2015 ja viime vuodelta jääneet vuonna 2016. Ensi vuonna purettavaa olisi vähiten, ja eniten eli yli 5800 päivää jäisi suunnitelman viimeiselle vuodelle.
Vuoden 2009 pitämättömät vuosilomat taas täytyy esityksen mukaan pitää vielä tämän vuoden aikana. Niitä on lähes 3000 päivää, eniten liikelaitoksissa. Liikelaitosten pitäisi purkaa lomiaan lähes 850 päivän verran, sote-puolen lähes 700 ja sivistystoimen lähes 600 päivän verran – vielä tämän vuoden aikana. Myös teknisestä toimesta ja keskushallinnosta halutaan saada 300-400 lomapäivää pois vuoden 2013 puolella.